1С:Предприятие 8.2 /
Бухгалтерия для Украины /
Расчет заработной платы

Оглавление

Индексация заработка зарплаты сотрудников, работающих по совместительству

Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации « Бухгалтерия для Украины », редакция 1.1.

Согласно п. 7 Порядка №1078 работникам-совместителям с основного места работы выдается справка о размере дохода, подлежащего индексации и на основании этой справки бухгалтер индексирует доходы от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц, с учетом полученной зарплаты по основному месту работы.

Для расчета индексации зарплаты сотрудников, работающих по совместительству, требуется выполнение ряда условий:

• Сотрудник должен быть принят на работу как внешний совместитель – при заполнении карточки Сотрудника организации необходимо указать «Вид занятости» Совместительство (рисунок 1).

Рисунок 1 - Карточка Сотрудника организации

• Если индексация для работника-совместителя рассчитывается на предприятии, то на закладке «Начисления» документа «Прием на работу в организацию» начисление «Индексация зарплаты» должно быть указано, не зависимо от того основной или совместитель (рисунок 2). В остальном, порядок заполнения документа «Прием на работу в организацию» стандартный.
  
  Рисунок 2 – Закладка «Начисления» документа «Прием на работу в организацию»

   

• Сумма дохода, который проиндексировали на другом предприятии, должна быть меньше действующего предела индексирования и должна быть внесена в документе «Ввод сведений об индексированном доходе».

  По закону индексации подлежит заработок в пределах прожиточного минимума (на 01.04.2010 составляет 884,00грн). На основном месте работы за май месяц сотруднику был начислен доход в размере 600,00грн, меньше установленного прожиточного минимума, поэтому для него может быть доначислена индексация на месте совмещения.

  Доход и индексация с основного места работы вводятся в документ « Ввод сведений об индексированном доходе » (рисунок 3).

  ВНИМАНИЕ!
  Если по основному месту работы начислен доход, превышающий размер установленного прожиточного минимума, то не зависимо от того будет введена сумма дохода по основному месту работы в документе «Ввод сведений об индексированном доходе» или нет, доначисление индексации совместителю не положено и рассчитано не будет.
  
  Рисунок 3 – Документ «Ввод сведений об индексированном доходе»

При выполнении указанных выше условий при расчете заработной платы документом « Начисление зарплаты работника организаций» будет выполнен расчет и формирование проводок доначисления индексации на месте совмещения.

По совместительству в мае работнику начислен доход 1000,00грн. С учетом дохода по основному месту работы и установленному прожиточному минимуму подлежит индексации 224,00грн (разница установленного прожиточного минимума 884,00 грн. и суммы дохода по основному месту работы 600,00грн). Результат расчета показан на рисунке 4.

Рисунок 4 – Документ «Начисление зарплаты работникам организаций»

Нас находят: индексация зарплаты совместителя украина, индексация совместителям, индексация зарплаты в 1с 8 2, нарахування індексації сумісникам, индексация зарплаты совместителям, індексація сумісникам, индексация зарплаты совместителей, индексация заработной платы совместителям, чи нараховується індексація сумісникам, индексация зарплаты по совместительству