Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 7.7Бухгалтерский учет для бюдж…Вопросы по программе редакц…

1С:Предприятие 7.7 /
Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины /
Вопросы по программе редакции 1.0

Оглавление

Как отразить в программе отсутствие сотрудника на рабочем месте в рабочее время (отгул, прогул)?

Для того чтобы в табеле не отмечать ряд дней, в течении которых отсутствовал сотрудник, следует воспользоваться документом "Наказ на відсутність".

Если сотрудник отсутствовал на рачочем месте несколько часов, то в табеле необходимо вручную отредактировать количество отработанных часов за соответствующий день.

Другие материалы по теме:
табеле, вручную, количество, сотрудник, 7.7

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины / Вопросы по программе редакции 1.0

 

Другие материалы по теме:

Общесистемные механизмы и принципы

На предприятии есть начисление "Замещение", для сотрудников, замещающих временно отсутствующего человека, например по болезни. Данное начисление рассчитывается как разница между окладами и зависит от отработанного на замещаемой должности времени. Возможно ли это реализовать в типовой конфигурации?

При приеме сотрудника на работу в "Приказе о приеме" была неправильно указана дата приема, что привело к неверному расчету стажа. Ошибку обнаружили после того, как была рассчитана заработная плата за несколько периодов. Как исправить ситуацию?

Методика ведения общей аналитической информации

Как рассчитывать зарплату сотрудникам, работающим не каждый день?


Нас находят: тормозит расчет сотрудника в зупе, как в ЗУПе отобразить прогул сотрудника, как провести в камине неявку сотрудника, Как в программе 1С 8 2 ЗУП отразить неявки с по, как отразить прогул в 1с, как в камине провести неявку ?, как отразить прогул в 1с 8 2, как провести неявки в 1 с ЗУП 8 3, РЕГИСТРАЦИЯ ПРОГУЛА В ПРОГРАММЕ 1С, КАК ПОСТАВИТЬ ПРОГУЛ В ЗУПЕ


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook