1С:Предприятие 7.7 /
Производство Услуги Бухгалтерия для Украины /
Ведение бухгалтерского и торгового учета
Методика использования произвольных начислений при начислении заработной платы
В типовой конфигурации «Производство + услуги + бухгалтерия для Украины » добавлена возможность начисления до трех произвольных доплат при расчете заработной платы . Напомним, что по умолчанию конфигурация позволяет рассчитывать заработную плату по окладу или тарифу, учитывать сдельные начисления, а также премии, больничные (с разбиением начисления за счет предприятия и фонда социального страхования), необлагаемую и облагаемую материальную помощь, отпускные текущего периода. В случае если существует необходимость учитывать дополнительные начисления , не перечисленные в списке, следует использовать механизм произвольных доплат.
Список возможных доплат хранится в справочнике «Виды начислений» (см. рис.1). Для каждого элемента можно задать краткое и полное наименование, вид затрат, используемый по умолчанию, на который будут отнесены затраты по данной доплате. Кроме этого для каждого вида доплат можно установить признаки включения доплаты в расчет базы индексации, в базы расчета налогов и сборов с сотрудника (НДФЛ, профсоюзные отчисления, сборы в Пенсионный фонд, в фонд безработицы, в фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности), а также код признака дохода для формирования отчета « Форма 1ДФ».
Количество видов доплат не ограничено, но одновременно можно использовать не более трех.
Рис.1. Внешний вид справочника «Виды начислений»
Начисление произвольных доплат производится одновременно с начислением основной заработной платы при помощи документа «Начисление ЗП». На закладке «Произвольные начисления» необходимо определить, какие из существующих доплат будут учтены в данном документе. После выбора вида доплаты в одном из полей «Начисление 1…3» становится доступным для редактирования соответствующее поле вида затрат, а также колонка в табличной части, в которой можно будет указать сумму доплаты (рис.2).
Рис. 2. Документ «Начисление ЗП» с произвольным начислением «Доплата за вредность»
Отметим, что сумма доплаты включается в базу всех начислений на фонд оплаты труда с предприятия. Возможности регулирования принадлежности доплаты к той или иной базе в конфигурации нет.
Указанная доплата автоматически отразится в печатных формах. На рис. 3 приведен печатные формы расчетного листка и расчетно-платежной ведомости.
Рис.3.
Курсы бухгалтерские
Индивидуальное обучение 1С
Новости и события
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс "Восстановление знаний бухгалтерского учета в программе 1С:Предприятие"
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"
Документы об окончании курсов
Индивидуальный курс «1С:Бухгалтерия 8.2»
Курсы программирования 1С:Предприятие 8.2
Другие материалы по теме:
виды начислений, полное наименование, отпускные, доплата, бухгалтер, дополнительно, конфигурация, производство, начисление, сотрудник, начисления, бухгалтерия, справочник, расчет, 7.7, счет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Производство Услуги Бухгалтерия для Украины / Ведение бухгалтерского и торгового учета
Другие материалы по теме:
Общесистемные механизмы и принципы
Источники данных для расчетов бюджетирования
Начисление заработной платы работникам, работающим по договору гражданско-правового характера (ГПХ)
Нас находят: розрахунковий листок по заробітній платі, расчетный листок, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=metodika_ispolzovaniya_proizvolnykh_nachisleniy_pri_nachislenii_zarabotnoy_platy, розрахунковий лист по заробітній платі, Расчетный лист по зарплате украина, расчетный лист украина, хунковий листочок по зарплаті, расчетный листок по заработной плате украина, розрахункові листки по заробітній платі, cache:FYVd4XV62i0J:https://stimul kiev ua/tags php?t=%EF%F0%EE%E8%E7%E2%EE%E4%F1%F2%E2%EE&f=info&p=1%D1%3A%CF%F0%E5%E4%EF%F0%E8%FF%F2%E8%E5 7 7
Мы на Facebook