Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Зарплата и Управление Персо…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Методика отражение командировки сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)

В кадровом учете для целей оперативного учета занятости, по сотруднику, работающему по внутреннему совместительству, следует зарегистрировать две командировки (документы «Командировки организации») отдельно для каждого места работы или командировку по одному месту работы и отсутствие по другому месту работы (документ «Отсутствие на работе в организации»).

Для целей оплаты труда, если сотрудник занимает еще одну должность в организации, то есть работает по внутреннему совместительству, то заработок за внутреннее совместительство будет учтен при расчете среднего документом « Оплата по среднему заработку ». Но для вытеснения начисления за внутреннее совместительство на период отсутствия необходимо дополнительно отразить отклонение от нормы времени по второму месту работы. Это можно сделать одним из способов:


Нас находят: внутреннее совместительство оплата труда украина, внутреннее совместительство украина, командировка по совместительству, оплачиваются ли курсы по совместительству, оплата отгула внутреннему совместительству в украине, отпуска внутренним совместителям в Украине, оплата командировочных по внутреннему совместительству, как олатить командировку по внутреннему совместительству, командировка сотрудника работающего по внутреннему совместительству, сотрудник работает по совместительству командировка


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook