Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 7.7Комплексная конфигурацияМетодические рекомендации п…

1С:Предприятие 7.7 /
Комплексная конфигурация /
Методические рекомендации по проведению расчетных операций

Оглавление

Методика отражения пособия при рождении ребенка

Ситуация 1.

Ситуация 2.

 

В соответствии с Законом № 2505 от 31.03.05 «Про внесение изменений в Закон Украины «Про Государственный бюджет Украины на 2005 год» и Постановления Кабинета министров Украины N 315 от 21.04.2005 «Некоторые вопросы назначения и выплаты помощи семьям с детьми» увеличена сумма пособия при рождении ребенка и изменен порядок его выплаты.

Суммы пособия рассчитываются по следующему алгоритму:

  1. Первая часть суммы в денежной форме выплачивается при рождении ребенка. Эта часть составляет 9 прожиточных минимумов на детей в возрасте до 6 лет.
  2. Остаток суммы пособия выплачивается в денежной форме в течение следующих 12 месяцев после рождения ребенка и составляет 13,6 прожиточных минимумов на детей в возрасте 6 лет. Со второго по одиннадцатый месяц выплачивается сумма, которая на 2,2% больше суммы выплаченной в предыдущем месяце. В последнем 12 месяце выплачивается остаток суммы.

Сумма выплат по месяцам представлена в таблице 1, суммы рассчитаны исходя из того, что Прожиточный минимум на детей в возрасте до 6 равен 376грн.

Таблица 1 – Сумма выплат по месяцам
МесяцСумма, грн.
1 месяц3384,00
2 месяц376,00
3 месяц384,00
4 месяц393,00
5 месяц401,00
6 месяц410,00
7 месяц419,00
8 месяц428,00
9 месяц438,00
10 месяц448,00
11 месяц457,00
12 месяц467,00
13 месяц492,60

Рассмотрим более подробно алгоритм начисления Пособия при рождении ребенка в типовой конфигурации Зарплата+Кадры для Украины релиз 7.70.014 и Комплексная конфигурация для Украины релиз 7.70.013.

Рассмотрим ситуацию, когда документы о рождении ребенка предоставлены своевременно, в том месяце, с которого начинается выплата Пособия при рождении ребенка.

Ситуация 1.

Ребенок рожден в 15 апреля 2005 г., документы на оформление выплаты Пособия при рождении поданы в апреле, расчетный месяц Апрель.

Для выплаты Пособия при рождении ребенка для сотрудника необходимо сформировать Дополнительный расчет, который так и называется – Пособие при рождении ребенка. Для этого в расчетном месяце необходимо зарегистрировать документ « Начисления/удержания списком ». В нем необходимо заполнить такие реквизиты как «Фирма», «Расчетчик», «Подразделение», « Вид начисления/удержания » – Пособие при рождении ребенка, « Способ начисления » – Фиксированной суммой . В табличной части выбрать сотрудника, реквизиты «сумма» и «процент» оставляем незаполненными (это необходимо для осуществления автоматического расчета), указываем дату начала начисления (дата рождения ребенка) и дату окончания начисления (последний день 12 месяца не включая расчетный). Документ показан на рисунке 1.

Начисления/удержания списком - ДО-ООООООб йШ В V Основные Дополнительные Начисления/удержания № 1--- їїсГооооообИЇ т 26.04.05 Админенко И. С. Фирма: 000 Добро =1 Расчетчик: У Подразд.: Ух Г олько зарегистрировать 7 Вид начисления/чдержания Расчет: Пособие
Рисунок 1 – Документ «Начисления/удержания списком»

После проведения документа «Начисления/удержания списком», в карточке сотрудника появится новая запись, которая в дальнейшем будет учитываться при выплате Пособия при рождении ребенка. Карточка сотрудника показана на рисунке 2.

і11 Сотрудник:Глашко Т. И. 26.04.05 0 Ш Х Основные ] Данные по з/п Доп. расчеты Стаж Квалификация Прочее ] Таб. номер: ДО-0000006 Физ. лицо: Глашко Тамара Ивановна [3] Показывать доп. расчеты: Все С Актуальные С На дату 126.09.05 в 1 Расчет Начало I Оконча
Рисунок 2 – Карточка сотрудника

В конце месяца формируем документ «Расчет ЗП» и рассчитываем записи в журнале «Зарплата». Результат показан на рисунке 3, обратим внимание на то, что в первом месяце выполнено начисление Пособия при рождении ребенка в размере девяти прожиточных минимумов на детей в возрасте до 6 лет и эта сумма составляет 376*9=3384,00грн.

МП Парнас ООО Добро Сотрудник Таб. № Вид расчета Начало Окончание Результат ж 1 л Глашко Т.И ДО-0000006 Оклад/тасиФ 01 04 05 30.04 05 1.600 00 Глашко Т. И ДО-0000006 Пособие при рожд. ребеь 15.04.05 30.04.05 3,384.00 и 1 Глэикэ. И ДС С0Х366- Иьаексацня зар
Рисунок 3 – Журнал «Зарплата»

В дальнейшем, в течение последующих 12 месяцев, будет выплачиваться оставшаяся сумма пособия по такому принципу – начиная со 2 месяца и по 11 месяц, будет выплачиваться сумма на 2,2% больше чем та, которая была выплачена в предыдущем месяце с учетом округления, а в последнем, тринадцатом, месяце выплачивается остаток пособия.

Рассмотрим ситуацию когда документы на выплату пособия предоставлены не в первом месяце рождения ребенка. В этой ситуации необходимо дополнительно создавать еще один документ «Начисления/удержания списком», только теперь без параметра «Зарегистрировать». Период действия начисления в этом случае необходимо указывать, начиная с даты рождения ребенка, и до месяца (не включая) в котором начинаются начисления.

Ситуация 2.

Ребенок рожден в 15 апреля 2005 г., документы на оформление выплаты Пособия при рождении поданы в мае, расчетный месяц Май.

Для выплаты «Пособие при рождении ребенка» для сотрудника, как и в первом случае, необходимо сформировать Дополнительный расчет – Пособие при рождении ребенка. Для этого в расчетном месяце необходимо зарегистрировать документ «Начисления/удержания списком». В нем необходимо заполнить такие реквизиты как «Фирма», «Расчетчик», «Подразделение», «Вид начисления/удержания» – Пособие при рождении ребенка, «Способ начисления» – Фиксированной суммой. В табличной части выбираем сотрудника, реквизиты «сумма» и «процент» оставляем незаполненными (это необходимо для осуществления автоматического расчета), указываем дату начала начисления (дата рождения ребенка) и дату окончания начисления (последний день 12 месяца не включая расчетный). Документ показан на рисунке 4.

Начисления/удержания списком - Д0-0000004 йШ 0 V Основные Дополнительные Расчет: Пособие при рожа, ребенка Способ начисления: Фикс, суммой Начисления/удержания № Д0-0000004 от 26.05.05 Админенко И. С. Фирма: ООО Добро . Расчетчик: ... Подразд.: Ух Только з
Рисунок 4 – Документ «Начисления/удержания списком»

После проведения документа «Начисления/удержания списком», в карточке сотрудника, как и в первом случае, появится новая запись, которая в дальнейшем будет учитываться при выплате Пособия при рождении ребенка. Карточка сотрудника показана на рисунке 5.

і11 Сотрудник:Глашко Т. И. 26.04.05 0 Ш Х Основные ] Данные по з/п Доп. расчеты Стаж Квалификация Прочее ] Таб. номер: ДО-0000006 Физ. лицо: Глашко Тамара Ивановна [3] Показывать доп. расчеты: Все С Актуальные С На дату 126.09.05 в 1 Расчет Начало I Оконча
Рисунок 5 – Карточка сотрудника

Так как документы были поданы позже, месяца, с которого должна была начаться выплата Пособия при рождении ребенка, необходимо оформить еще один документ «Начисления/удержания списком» при помощи которого отражается выплата той части пособия, которое уже должно быть выплачено ранее. В документе необходимо заполнить такие реквизиты как «Фирма», «Расчетчик», «Подразделение», «Вид начисления/удержания» – Пособие при рождении ребенка, «Способ начисления» – Фиксированной суммой. В табличной части выбираем сотрудника, реквизиты «сумма» и «процент» оставляем незаполненными (это необходимо для осуществления автоматического расчета). Указываем дату начала начисления (дата рождения ребенка) и дату окончания (последний день месяца в котором не осуществлялась выплата пособия при рождении ребенка). Документ показан на рисунке 6.

Начисления/удержания списком - Д0-0000005 йШ В V Основные Дополнительные Начисления/удержания № ДО-0000005 от 26.05.05 I Админенко И. С. Фирма: 000 Добро Г. Расчетчик: У Подразд.: /~ X Т олько зарегистрировать Г“ Вид начисления/удержания Расчет: Пособие пр
Рисунок 6 – Документ «Начисления/удержания списком»

После проведения в конце месяца документа «Расчет ЗП», в журнале «Зарплата» будут показаны две записи с «Видом расчета» – Пособие при рождении ребенка. Журнал «Зарплата» показан на рисунке 7.

МП Парнас ООО Добро Сотрудник Таб. № Вид расчета Начало Окончание Резчльтат ж А 1 Глашко Т. И. ДО-0000006 Пособие при рожа, ребек 01.05.05 31.05.05 3,384.00 1 Глашко Т. И. ДО-0000006 Пособие при рожа, ребек 01.05.05 31.05.05 376.00 б 1 Глашко Т. И. ДО-0000
Рисунок 7 – Журнал «Зарплата»

В дальнейшем, в оставшихся месяцах, будет выплачиваться оставшаяся сумма пособия по такому принципу – начиная со 2 месяца и по 11 месяц, будет выплачиваться сумма на 2,2% больше чем та, которая была выплачена в предыдущем месяце с учетом округления, а в последнем, тринадцатом, месяце выплачивается остаток пособия.

Другие материалы по теме:
вид начисления/удержания, карточка сотрудника, начисления/удержания списком, данные по з/п, способ начисления, фиксированной суммой, расчетчик, зарегистрировать, фирма, процент, выплата, удержания, расчеты, остаток, основные, подразделение, зарплата, заполнить, начисления, сотрудник, сумма, расчет, 7.7, счет, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация / Методические рекомендации по проведению расчетных операций

 

Другие материалы по теме:

Общесистемные механизмы и принципы

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях

Методика отражения НДФЛ со сверхнормативных суточных командированному работнику

Особенности расчета налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в переходный период, реализованные типовых "расчетных" украинских конфигурациях

Методика погашения задолженности сотрудника перед предприятием


Нас находят: начисление единовременного пособия при рождении ребенка в 1с 7 7, отражение пособия на рождение ребенка в 1с, форум когда начинаеться выплата на рождение ребенка, отражение выплаты пособия в 1с 8, отражение возмещения пособия 1С, отражение в БУ пособия при рождении ребенка, отражение в 1 с единовременного пособия при рождении, начисления за рождение ребенка, начисление пособия при рождении ребенка 1 с 8 2, начисление единовременного пособия при рождении ребенка в 1с 8 2 и выплата


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook