Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Зарплата и Управление Персо…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Реализация дополнительного начисления, зависящего от периода действия и начисляющегося в процентном отношении

Настраиваем схему мотивации

Редактируем схему мотивации работника

 

Настраиваем схему мотивации

Для реализации дополнительного начисления необходимо описать (см. в интерфейсах «Управление персоналом» и «Расчеты с персоналом» пункт «Мотивация работников» в меню «Персонал»):

Редактируем схему мотивации работника

Назначать описанное управленческое начисление конкретному работнику можно любым из кадровых документов («Прием на работу» или «Кадровое перемещение») или документом редактирования схемы мотивации работников – « Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях работников». В обоих случаях в документе нужно будет указать сумму оклада и процент.


Нас находят: 1с 8 2 где расчет по процентам начисленным, мотивация для начисления премии бухгалтеру, начало периода зависит от конца периода1с 8 2, Начисление мотивации, от чего зависит период начисления, ПериодДействия 1с 8, прват24 україна когда начисляются проценты, пример начисления премий для мотивации, ПРОЦЕНТНА ЗАРПЛАТА БУХГАЛТЕРА УКРАЇНА, схемы мотивации


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook