Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Зарплата и Управление Персо…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Реализация косвенно-сдельной формы оплаты труда

Редактируем схему мотивации работника

 

В целях реализации косвенно-сдельной формы оплаты труда необходимо описать (см. в интерфейсах «Управление персоналом» и «Расчеты с персоналом» пункт «Мотивация работников» в меню «Персонал»):

Редактируем схему мотивации работника

Назначать описанное управленческое начисление конкретному работнику можно любым из кадровых документов («Прием на работу» или «Кадровое перемещение») или документом редактирования схемы мотивации работников – « Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях работников». В обоих случаях в документе нужно будет указать коэффициент косвенно-сдельной оплаты.

При начислении зарплаты после автоматического заполнения документа « Начисление зарплаты работникам » работникам с косвенно-сдельной формы оплаты труда нужно будет проставить оплачиваемую фактическую сдельную выработку.


Нас находят: Отчет о сдельной выработки сотрудников для УПП, 1с предприятие 8 2 сдельная выработка, формы п-1 и п-2в 1С 8 2 как заполнить, таблица при сдельной оплате процент от стоимости, Схемы мотивации в 1С Зуп в Производстве, сдельная оплата труда реализация в 1с 8 2, сдельная оплата труда в бухалтерии, реализация сдельной оплаты труда, расчет заработной платы работниковпри сдельно - повременной системе оплаты труда в 1С 8 2 УПП, пример задач при косвенно сдельной форме оплаты труда


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook