Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление торговым предпри…Расчет заработной платы

1С:Предприятие 8.2 /
Управление торговым предприятием для Украины /
Расчет заработной платы

Оглавление

Сервисные возможности документа "Кадровое перемещение организаций"

Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации « Бухгалтерия для Украины », редакция 1.2. Данная методика применима также для конфигурации " Управление торговым предприятием для Украины ", редакция 1.2.

Документ «Кадровое перемещение организаций» позволяющий изменять размер оклада и параметры индексации, а также выполнять изменения назначения работника. Перед выполнением изменений, в документе необходимо выбрать организацию, для работников которой будут выполняться изменения, заполнить табличную часть «Работники» списком работников (кнопка «Заполнить») или воспользоваться подбором (кнопка «Подбор»), а также указать дату кадрового изменения.

Ниже перечислены возможности документа «Кадровое перемещение организаций»:

Повышение оклада с изменением базового месяца для начислений. Если повышение оклада работников должно отразиться на расчете индексации, то задание признака « Индексация заработка с коэффициентом » дает возможность установить базовый месяц для начисления. Для отражения повышения оклада на закладке «Начисления» в строке с начислением, для которого изменяется размер, необходимо установить действие «Изменить» и задать новый размер начисления. Для изменения базового месяца необходимо в шапке документа установить признак «Индексация заработка с коэффициентом» в шапке документа и коэффициент, равный 1,00.

Форма П-5 от 09.10.1995 I
Рисунок 1 – Изменение базового месяца для начислений

Изменение назначения работника. Задание нового значения реквизитов «Подразделение» и «Должность» позволяет отразить переход работника в новое подразделение или назначение на новую должность. Для изменения назначения работника необходимо в табличной части «Работники» изменить старое значение подразделения или должности на новое значение подразделения или должности.

 низаций Проведен П X Действия 1 .1 SU Й 1 ES ІЇІІ Э Заполнить 1 Советы . ; Номер: Д0000000005 от 01.06.2012 00:00:00 0 Ответственный: ІАдминенко Віктор Сергійович Организация: Добро т Q О Инаексация заработка с коэффициентом: 1.00]
Рисунок 2 – Изменение назначения работника
ВНИМАНИЕ!
Несмотря на то, что изменений начислений для работника не выполняется, удалять строки на закладке «Начисления» не нужно. Действие для начислений необходимо оставить в значении «Не изменять».

Запрещено делать кадровое перемещение сотрудника на прежнее место работы. В случае если при изменении подразделения и/или должности работника необходимо отразить факт повышения оклада, обязательно необходимо установить флажок «Индексация заработка с коэффициентом» или использовать документ «Ввод сведений о плановых начислениях». Сервисные возможности документа «Ввод сведений о плановых начислениях» описаны в статье «Сервисные возможности документа «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций ».

Печать Формы П-5. Кнопка позволяет сформировать печатную форму П-5 на каждого работника из документа.

України від 09.10.95 р. N 253 Перевести тимчасово Номер документа
Рисунок 3 – Печатная форма П-5

Нас находят: 1с ЗиУП при изменении должности при кадровом перемещении не меняется оклад, 1с кадровые перемещения, кадровое перемещение, 1С 3 0 как сделать чтобы при изменении подразделении или месяца не стиралось всё начисление, не меняется начисления по кадровому перемещению в зарплате 1с, как оформить кадровое перемещение в 1с, не меняет оклад кадровое перемещение, начмсление при перемещении из подразделения, кто делает кадровое перемещение, «кадровые перемещение» задание


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook