Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Зарплата и Управление Персо…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Совместный расчет регламентированной и управленческой заработной платы

Пример

 

В типовых конфигурациях « Управление производственным предприятием для Украины » и « Зарплата и Управление Персоналом для Украины » регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.

Более подробно о различных методах начисления можно ознакомиться в статье «Методика раздельного расчета регламентированной и управленческой заработной платы».

Рассмотрим вариант, когда регламентированная и управленческая зарплата в точности совпадают

Пример

Сотрудник Сидоров В.П. 01 июня 2013 года принят на работу. Ему назначен регламентированный оклад 5000 грн.

    1. Отразим прием на работу сотрудника в регламентированном учете с помощью документа «Прием на работу в организацию» (рис. 1):
Прием на работу в организацию: Проведен _ П X Действия - I Щ В 9 I ШЬН Перейти - ф I ВР I 6 Файлы Номер: Д0000000039 от: 01.06.201312:00:00 Организация: Добро . ..а Ответственный: Админенко В. С. . .. х с; Взносы я! Заполнить Ў Подразделение Ставка Должн
Рисунок 1 – документ «Прием на работу в организацию»

Также отразим прием в управленческом учете с помощью документа «Прием на работу» (рис.2):

ВАЖНО!!!
Флаг «Учитывать начисления по организации» устанавливается для тех работников, чья регламентированная зарплата принимается и в качестве управленческой. В нашем примере флаг нужно обязательно установить. При этом не нужно заполнять закладку «Начисления».

Другие материалы по теме:
регламентированная зарплата, учитывать начисления по организации, принят, ответственный, прием на работу, прием на работу в организацию, взносы, ставка, методика, подразделение, флаг, перейти, зарплата, управление производственным предприятием, установить, управление, заполнить, сотрудник, начисления, организация, организации, действия, расчет, документа, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом

 

Другие материалы по теме:

Управленческая заработная плата как дополнение к регламентированной зарплате

Общесистемные механизмы и принципы

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Методика оформления операций с подотчетными лицами

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях


Нас находят: как в 1С:Управление производственным предприятием 8 задать условия приема на работу характер работы, начисление заработной платі в 1С8 2 УПП в Украине, 1с отражение зарплаты в управленческом учете из регламентированного учета


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook