Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление торговым предпри…Расчет заработной платы

1С:Предприятие 8.2 /
Управление торговым предприятием для Украины /
Расчет заработной платы

Оглавление

Учет рабочего времени

Во время использования повременной формы оплаты труда ведется регистр времени, которое было отработано фактически.

Настройки учета (регистра) времени работы формируются одним из двух методов:

Справочники, которые относятся к учету (регистру) рабочего времени в подсистеме подсчета заработной платы настраиваются через меню «Справочники – Расчет зарплаты – Учет времени – графики – календари».

Справочники – расчет зарплаты – учет времени – графики – календари: Справочники Документы Отчеты Сервис Окна Валюты Номенклатура Контрагенты Предприятие Номенклатура Денежные средства Кадровый учет Учет спецстажа Воинский учет Расчет зарплаты Контрагенты покупатели и поставщики Бухгалтерский и налоговый учет Необоротные ак

Табелем называется документ подсистемы, который заполняется при помощи вызова его из верхнего меню – документы – расчет заработной платы – учет времени – табель учета рабочего времени организации (фирмы).

Справочник «Виды праздников» сформирован при помощи перечня праздников, которые установлены на законодательном уровне.

Виды праздников: 1111 Справочник Вилы праздников _ П X АсКопэ - [х]. .. ЩИ Л0 х О 2 Наименование праздника Постоянный А ЙгШ День конституции =?, День независимости? = День Победы / =% Женский день ? Новый год ? --- =% Пасха =% Первомай 01 у =Ъ Первомай 02 у =5, Рождество ?

Для тех типов праздников, даты которых меняются постоянно из года в год, необходимо ежегодно вносить новые данные в учет сведений «Праздники».

Код записи в учете сведений – это точная дата праздника. Например, для даты 01.01.2004 нужно указывать код «0411».

Праздники: Список Праздники АсИопэ - й й И _ П X Вид праздника Период. =. ММДД А 1/0 Рождество 01.01.2000 0107 А Новый год 01.01.2000 0101 День конституции 01.01.2000 0628 /Я Первомай 01 01.01.2000 0501 УУ Женский день 01.01.2000 0308 ЛГ День независимости 01.01.2000

Рабочие графи – это справочник, в котором хранится список всех без исключения графиков работы фирмы для последующих целей учета затрат труда (трудозатрат). Элементы этого справочника настраиваются пользователем в зависимости от специфики деятельности фирмы. Для любого без исключения вида графика обязательно после настройки.

В графике отражаются объемы рабочего времени по сменам, дням. График делится на три типа:

В настройке конфигурации учета (регистра) указывается рабочий график, который есть основным для предприятия (фирмы). Данный график по умолчанию будет подставляться в документы приема на работу.

Настройка параметров учета: Настройка параметров учета Actions vj X Общие Заказы Валюты Печать, единицы Шаблоны телефонов Электронная почта Коды товара Обмен данными Параметры бухгалтерского учета Производство и затраты Расчет ЗП Версионирование Основной график работы: ЙИЯПЯЯЗЛШ. ..

Продолжительность рабочей недели и часы времени работы используются при автоматическом заполнении «Календаря». По клавише «Заполнить» автоматически сформируется календарь под указанный ранее график. Перед нами раскроется информация, в какие дни месяца и сколько времени будет работать рабочий по заданному графику. Примеры графика работы:

График работы: График работы _ П X //ctions Щ 2 Наименование: Полставки по пятидневке Тип графика: ЦЕЕИШЕ О суммированного учета рабочего времени Часов в неделе: вести учет нормы времени по отдельному графику I -- График нормы: Пятидневка 40 . .. X Рабочее время Шестидне

Во время автоматического заполнения календаря по дням месяцев выбранного года рассчитываются рабочие часы по настроенному графику.

График работы: IJU График работы _ П X Actions - I Щ а] В ф Наименование: Полставки по пятидневке Тип графика: Сменный. .. О суммированного учета рабочего времени Часов в неделе: 20.00 В вести учет нормы времени по отдельному графику График нормы: Пятидневка 40 _X Смены


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook