Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Вопросы по программе редакц…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3

Оглавление

В регламентированном учете сотрудник работает на двух предприятиях в различных подразделениях. Его заработная плата отражается на различные счета затрат. Как реализовать такое же отражение заработной платы (на разные подразделения) в управленческом учете?

В управленческом учете нельзя принять сотрудника по совместительству (или в несколько подразделений).

Соответственно можно предложить два варианта реализации.

Вариант 1.

В при приеме на работу в управленческом учете указать способ отражения с условной статьей затрат и номенклатурной группой

Соответственно, в документе "Отражение зарплаты в упр.учете" эта сумма будет видна отдельной строкой и ее можно будет разбить на 2 части (вручную), а строку с условными затратами можно удалить.

Вариант 2.

В приказе о приеме снять флаг " Учитывать начисления по организации ", т.е. не отражать для такого сотрудника регламентированные начисления в управленческом учете.

Зарплату в управленческом учете вводить такому сотруднику надо отдельно документом "Начисление зарплаты" двумя разными видами расчета, для каждого из которых установить свой способ отражения.


Нас находят: сотрудник работает на 2 организации


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook