Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Рекомендации по вводу начал…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Рекомендации по вводу начальных остатков

Оглавление

Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками

Заполнение справочной информации

Ввод данных о работниках

Управленческий учет

В регламентированном учете

Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками.

 

В статье описан порядок начала работы с конфигурацией « Зарплата и Управление Персоналом для Украины », редакция 2.1, которая внедряется на уже работающем предприятии. Инормация приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации «Управление производственным персоналом для Украины», редакция 1.2.

Заполнение справочной информации

Для начала работы в конфигурации необходимо обязательно заполнить следующую справочную информацию:

Также следует определить стартовые настройки – заполнить настройку параметров учета и регистры сведений "Учетная политика по персоналу", " Учетная политика по персоналу организаций ", "Параметры расчета зарплаты организаций".

Ввод данных о работниках

Для приема сотрудника на работу управленческом и регламентированном учете следует выполнить следующие действия.

Управленческий учет

Оформить документ "Прием на работу", при этом фиксируются условия оплаты труда и способ отражения в учете зарплаты работника.

В регламентированном учете

Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками.

Начальными данными по взаиморасчетам в регламентированном учете являются:

Все эти данные вводятся в разрезе периодов с помощью документа "Корректировка записей регистров".

Корректировка записей регистров: Корректировка записей регистров 00000000001 от 31.12.2007 12: Перейти Настройка состава регистров : Организация Код операции Вид движения Сотрудник Авдеев. Ари. Счет учета Характер в. Способ ЕЬП. Ведомость :КТИЕНОСТЬ Приход

В конфигурации " Управление производственным предприятием для Украины " дополнительно суммы задолженности с помощью ручных проводок регистрируются по счетам 661 "Расчеты по заработной плате", 663 "Расчеты по другим выплатам" без разбивки по месяцам образования задолженности в корреспонденции со счетом 00 «Вспомогательный счет». Также необходимо сформировать проводки по остаткам НДФЛ и взносом (порядок ввода этих остатков см. подробнее в статье « Рекомендации по вводу начальных остатков »

Если имеется задолженность перед сотрудниками, которые уволены до момента начала работы в информационной базе, таких сотрудников можно оформить в одно подразделение (например "Уволенные") на одну должность. При этом для них можно не указывать способ отражения в учете. Сразу же рекомендуется создать документ "Увольнение из организации" по этому подразделению, где указать дату увольнения меньшую даты начала работы.

Остатки непогашенных займов (регистр накопления "Погашение займов работниками организаций") регистрируются документами «Договор займа с работниками» в обычном порядке. В конфигурации " Управление производственным предприятием для Украины" для отражения остатков непогашенных займов в бухгалтерском учете дополнительно следует ввести ручную бухгалтерскую операцию по счету 3773 "Расчеты с рабочими и служащими по другим операциям" в корреспонденции со счетом 00 «Вспомогательный счет».

Если имеются остатки неполученных работниками сумм зарплаты (депонент), то такую информацию следует внести в регистр накопления "Взаиморасчеты с депонентами организаций" с помощью документа "Корректировка записей регистров", настроив состав регистров. В конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины" дополнительно суммы неполученных работниками сумм зарплаты (депонент) с помощью ручных проводок регистрируются на счете 662 "Расчеты по депонентам" без разбивки по месяцам образования задолженности в корреспонденции со счетом 00 «Вспомогательный счет».

В первые месяцы работы с конфигурацией в информационной базе нет накопленной информации для расчета среднего заработка. При оплате больничных листов, отпусков и т.п. можно вводить сумму среднего заработка вручную. Для проведения автоматических расчетов среднего заработка требуется ввести данные о начисленных работникам организаций суммах в разрезе видов расчета за предшествующие 12 месяцев. Сделать это можно с помощью документов " Начисление зарплаты работникам организаций ", то есть фактически рассчитать зарплату за предшествующий год. Для этого нужно:

С Список Параметры расчета зарплаты организаций - п организация Дата 0 кругля... КоЗО.Еёчер... Есть премии Группа Не учить Еать Л начала до Козо.ночньх Есть премия за... ЕЗН0С0Б совместителей для Э Добро 01.01.2008 1.00 0.20 Я 0.20 ре- V

Если документ "Начисление зарплаты работникам организаций" вносится до даты начала работы в конфигурации, установленной в регистре сведений "Параметры расчета зарплаты организаций", то данная информация выводится в форме документа, а при проведении документ не делает никаких движений кроме ввода записей в регистр расчета " Основные начисления работников организаций ".

Начисление зарплаты работникам организаций: Проведен _ П X Перейти- Заполнить и рассчитать Есе Заполнить Ў Рассчитать Ў Очистить Номер: Д0000000001 от: 01.01.200723:45:03 03 Перерасчет документа:... х а Организация: {Добро... ІМесяц начисления: йчень 2007

Если имеется невыплаченная задолженность в управленческом учете, то сумму задолженности можно ввести в регистр накопления "Взаиморасчеты с работниками" с помощью документа "Корректировка записей регистров".

Другие материалы по теме:
вспомогательный счет, параметры расчета зарплаты организаций, корректировка записей регистров, учетная политика по персоналу, регистр накопления, работа, начисление зарплаты работникам организаций, взаиморасчеты, рассчитать, начисление зарплаты, остатки, начисление, заполнить, начисления, сотрудник, организация, справочник, расчет, 8.2, счет, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Рекомендации по вводу начальных остатков

 

Другие материалы по теме:

Источники данных для расчетов бюджетирования

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Переоценка основных средств

Методика отражения НДФЛ со сверхнормативных суточных командированному работнику

Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период


Нас находят: ввод начальных остатков в 1с 8 2 зуп по сотрудникам, ввод начальных остатков в 1с 8 2 зуп, ввод начальных остатков по зарплате в 1с 8 2, ввод остатков по зарплате в 1с 8 2, ввод начальных остатков в 1с 8 2 упп счет 70, как ввести остатки по зарплате в 1с 8 2, 1с упп ввод начальных остатков по зарплате, ввод начальных остатков в 1с 8 2 по зарплате, ввод начальных остатков по зарплате в 1с 8 2 УПП, ввод начальных остатков в 1с 8 2 упп


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook