Материалы слушателям курсов: "Персонал"
1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация
1С:Предприятие 7.7 / Производство Услуги Бухгалтерия для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях
Бухгалтеру / Оплата праці та кадри
1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация / Вопросы по программе
Откуда брать информацию (количество штатных работников) для начисления коммунального налога?
Расчет коммунального налога в разных регионах Украины, так или иначе, базируется на параметре, зависящем от численности сотрудников. Типовая конфигурация может предоставить такую информацию:1С:Предприятие 7.7 / Комплексная конфигурация / Методические рекомендации по проведению расчетных операций
В данной статье мы расскажем об основных особенностях каждого из методов и приведем типичные ситуации, определяющие выбор того или иного способа учета рабочего времени. Учет рабочего времени методом отклонений. Учет рабочего времени прямым методом. Варианты выбора метода учета рабочего времени в примерах
1С:Предприятие 7.7 / Производство Услуги Бухгалтерия для Украины / Вопросы по программе
В конфигурации "Производство + услуги + бухгалтерия для Украины" реализована схема, при которой затраты в учете сразу "проходят" по 8 и 9 классу (если оба используются, константа "Использовать счета расходов" установлена в положение "8 и 9 классы"). Использование такой схемы позволяет:
1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Подготовка к эксплуатации
1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Управление персоналом
Планирование потребностей в персонале
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3
Способ распределения может быть задан для производственных затрат. Его целесообразно указывать, если распределение зарплаты на выпуск по определенной аналитике нужно выполнять определенным способом. Например, если зарплату в одном и том же цехе по разным номенклатурным группам нужно распределять на выпуск разными способами.
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Регистрация невыходов в регламентированном учете
Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период
Порядок настройки удержания до предела
Ввод остатков неиспользованных отпусков
Реализация косвенно-сдельной формы оплаты труда
Реализация повременной оплаты труда
Управление компетенциями в типовых решениях для 1С:Предприятия 8
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговлей для Украины редакия 3 / Налоговый учет
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Управление торговлей для Украины» (редакция 3.0, не ниже релиза 3.0.10).
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Ведение учета управления и регламентированного учета внутри подсистемы учета заработной платы
Флажки "Отражать в "регламентированном учете" и "управленческом учете" имеют место во всех документах расчета заработной платы. Набор флажков устанавливается в конфигурации учетной политики относительно персонала.1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0, не ниже релиза 1.0.45). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0, не ниже релиза 1.0.45).
Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Державна служба
Так, має. І ось чому.Особа — державний службовець працює на посаді спеціаліста відділу організаційної та кадрової роботи райдержадміністрації і веде облік 260 військовозобов’язаних. Щомісяця такій особі нараховують надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50%. Чи має вона право отримувати ще і доплату за ведення військового обліку?
Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Освіта
Із початку навчального року в експлуатацію вводиться ДНЗ: коли призначати персонал
З метою підготовки дошкільного навчального закладу (ДНЗ) до початку роботи, своєчасного завезення і установки передбаченого обладнання, твердого та м’якого інвентарю, програмно-методичного забезпечення тощо не пізніше ніж за два місяці до введення його в експлуатацію призначають завідувача ДНЗ, заступника завідувача господарства, робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків та за потреби інших працівників з числа матеріально-відповідальних осіб.З першого вересня вводиться в експлуатацію 12-груповий дошкільний навчальний заклад. З якого часу можна призначати штатний персонал у цей заклад?Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Охорона здоров’я
Оплату праці працівників закладів охорони здоров’я регламентують Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).Приміщення бухгалтерії клінічного шкірно-венерологічного диспансеру розміщене в одній будівлі з денним стаціонаром, стаціонарним відділенням, клініко-діагностичною лабораторією та кабінетами прийому хворих. Тобто певними приміщеннями працівники бухгалтерії користуються спільно з пацієнтами з венерологічними захворюваннями, хворими з тяжкими формами заразних захворювань шкіри (короста, екзема, стрептодермія). Чи може комісія диспансеру провести атестацію робочих місць, а після цього керівник диспансеру встановити підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці працівникам бухгалтерської служби диспансеру?
Просмотреть еще статьи на тему "Персонал".
Мы на Facebook
