Материалы слушателям курсов: "Дата": Бухгалтеру

Які документи подавати до органу Казначейства при оплаті за договором про закупівлю

Відповідно до абзацу другого частини четвертої статті 7 Закону України Про здійснення державних закупівель від 01.06.2010 № 2289-VI (далі — Закон про закупівлі) центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, до здійснення оплати за договорами про закупівлю перевіряє наявність та відповідність укладеного договору про закупівлю звіту про результати проведення процедури закупівлі та річному плану закупівель, правильність їх оформлення відповідно до законодавства, а також наявність оголошення про проведення процедури закупівлі, повідомлення про акцепт пропозиції конкурсних торгів (цінової пропозиції, пропозиції за результатами застосування процедури закупівлі в одного учасника), відомостей про рамкову угоду, за якою укладено договір про закупівлю (у разі проведення закупівлі за рамковими угодами), оголошення про результати процедури закупівлі, що були опубліковані в державному офіційному друкованому виданні з питань державних закупівель та відповідних міжнародних виданнях у випадках, передбачених Законом про закупівлі.Які документи повинен надавати замовник до Державної казначейської служби України для оплати договорів, укладених за результатами торгів? Як підтвердити інформацію, що розміщується на веб-порталі Упов­новаженого органу?

Відображаємо у звітності звільнення працівниці після відпустки для догляду за дитиною

Форма Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів (№ Д4; далі — Звіт з ЄСВ) визначена у додатку 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.2015 № 435.Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниці бюджетної установи добігла кінця 15.07.2015. Одразу ж, 16.07.2015, працівниця звільнилася з роботи (основне місце роботи). Як відобразити таку інформацію в таблиці 5 Звіту з ЄСВ?

Відображаємо прострочену дебіторську заборгованість у річній звітності

Прострочена дебіторська заборгованість — сума дебіторської заборгованості, що виникає на 30 день після закінчення терміну обов’язкового платежу згідно з укладеними договорами або якщо дата платежу не визначена після виписування рахунку на оплату (п. 1.2 Порядку бухгалтерського обліку окремих активів та зобов’язань бюджетних установ, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 02.04.2014 № 372, далі — Порядок № 372).Чи можна у формі № 7д, № 7м показувати прострочену дебіторську заборгованість?

Отражение приема на работу на испытательный срок в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Учет испытательного срока ведется как в регламентированном, так и в управленческом учете и зависит от режима, который выбран в настройке параметров учета на закладке Управленческий учет. Для целей управленческого учета устанавливается режим Набор персонала ведется: По центрам ответственности, для регламентированного – Набор персонала ведется: По структуре юридических лиц (рис. 1).

Документальное оформление командировок

Как любая хозяйственная операция, служебная командировка работника должна быть надлежащим образом оформлена во избежание претензий со стороны контролирующих органов. Более того, командировочные расходы (проезд, проживание и др.), за исключением суточных, согласно пп.170.9.1 ст.170 НКУ не являются объектом обложения НДФЛ при условии их подтверждения первичными документами с указанием в них размера понесенных расходов. Примерами таких подтверждающих документов являются транспортный билет, счет, багажная квитанция, страховой полис и др.Задание на командировку. Приказ на командировку. Смета расходов на командировку. Документы для продления сроков командировки. Командировочное удостоверение. Журнал регистрации командировок. Отчет о выполнении задания. Документы, устанавливающие связь командировки с хозяйственной деятельностью предприятия. Отчет об использовании денежных средств, выданных на командировку или под отчет

Чи можливо перевести працівника на іншу роботу у наступний день після звільнення у зв’язку зі скороченням штату?

Ні, 15 червня перевести такого працівника на іншу роботу не можна. Переведення повинно відбуватися в той самий день, коли визначена дата скорочення чисельності і штату працівників, тобто 14 травня. Пояснимо чому.В установі відбувається скорочення чисельності і штату працівників. Працівник має бути звільнений 14 червня, про що він був попереджений за два місяці. Чи можна перевести цього працівника на іншу роботу 15 червня, тобто наступного дня після дати скорочення?

Як визначити дату звільнення, якщо працівник напередодні захворів

Відповідно до частини третьої статті 40 Кодексу законів про працю України (КЗпП) забороняється звільняти працівника з ініціативи установи в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 статті 40 КЗпП).В установі відбувається скорочення чисельності і штату працівників. За день до запланованої дати звільнення працівник захворів і деякий час перебував на лікарняному. Листок непрацездатності вже закрито. Якою буде дата звільнення працівника: останній день тимчасової непраце­здатності чи день, який зазначено у графі Стати до роботи листка непрацездатності?

Як визначити дату звільнення, якщо працівник напередодні захворів

Відповідно до частини третьої статті 40 Кодексу законів про працю України (КЗпП) забороняється звільняти працівника з ініціативи установи в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 статті 40 КЗпП).В установі відбувається скорочення чисельності і штату працівників. За день до запланованої дати звільнення працівник захворів і деякий час перебував на лікарняному. Листок непрацездатності вже закрито. Якою буде дата звільнення працівника: останній день тимчасової непраце­здатності чи день, який зазначено у графі Стати до роботи листка непрацездатності?

Чи оплачують за лікарняним день установлення МСЕК інвалідності

Ні, не підлягає. І ось чому.Термін листка непрацездатності, виданого працівникові, закінчився 12 березня 2014 року. Цього дня йому встановлено групу інвалідності. Чи підлягає оплаті останній день листка непрацездатності, адже саме в цей день працівнику встановлено групу інвалідності?

Графа 6 Дата прийняття на роботу податкового розрахунку: коли заповнювати

Підпунктом б пункту 176.2 Податкового кодексу України (ПК) визначено, що особи, які відповідно до ПК мають статус податкових агентів, зобов’язані подавати у строки, встановлені ПК для податкового кварталу, податковий розрахунок суми доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, а також суми утриманого з них податку до органу державної податкової служби за місцем свого розташування. Такий розрахунок подається лише у разі нарахування сум зазначених доходів платнику податку податковим агентом протягом звітного періоду.У якому періоді заповнюється графа 6 Дата прийняття на роботу податкового розрахунку за формою № 1ДФ, якщо працівника було прийнято на роботу у одному періоді, а дохід нарахований та виплачений у наступному?

Проверки Госсанэпидслужбой Украины

Государственную политику в сфере санитарного и эпидемического благополучия населения осуществляет Государственная санитарно-эпидемиологическая служба Украины (Госсанэпидслужба Украины), деятельность которой координируется КМУ через Министра здравоохранения Украины (Указ Президента Украины от 06.04.2011 г. № 400/2011 "О Положении о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Украины").Общие положения. Права главных госсанврачей. Обязанности предприятий, учреждений и организаций. Плановые и внеплановые проверки. Проведение проверок. Ответственность за нарушение норм санитарного законодательства. Документы

Обжалование решений контролирующих органов

НКУ предусматривает две формы обжалования решений, принятых контролирующим органом, – в административном или в судебном порядке (п.56.1 ст.56 НКУ).Общие положения. Содержание жалобы. Сроки подачи первичной жалобы. Рассмотрение жалобы. Повторная жалоба. Решение по жалобе. Судебное обжалование. Документы

Оформление результатов проверки

Основные требования к порядку оформления результатов документальных проверок определены ст.86 НКУ. Детальный порядок оформления результатов документальных проверок изложен ГНАУ в Порядке № 984.Служебные документы, подтверждающие проведение проверки. Содержание акта (справки) документальной проверки. Возражения к акту проверки. Документы

Отчетность по единому взносу на социальное страхование

В соответствии с п.4 части второй ст.6 Закона № 2464 плательщики ЕСВ (в т.ч. и работодатели – юридические лица) обязаны представлять отчетность в орган ГФСУ по основному месту учета.Общие положения. Сроки представления отчетности. Порядок представления отчетности. Состав отчетности и порядок ее составления. Титульный лист Перелік таблиць звіту. Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску. Таблиця 5. Відомості про трудові відносини осіб. Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам. Таблиця 7. Наявність підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства. Документы

Приложение 1: Расчет корректировки сумм НДС (Д1)

Основные (стандартные) ситуации, при осуществлении которых плательщикам НДС необходимо осуществлять корректировку сумм налоговых обязательств (для поставщика) и налогового кредита (для покупателя), перечислены в первом абзаце п.192.1 ст.192 НКУ. В частности, к ним относятся:Общие положения. Корректировка налоговых обязательств по НДС. Корректировка налоговых обязательств: отражение в декларации по НДС. Таблица 1 приложения Д1: правила заполнения. Корректировка налогового кредита по НДС. Корректировка налогового кредита: отражение в декларации по НДС. Таблица 2 приложения Д1: правила заполнения. Таблица 3 приложения Д1: правила заполнения. Оформление и представление приложения Д1 в органы ГФС. Документы

Отчетность в Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности

В соответствии с п.4 части второй ст.27 Закона № 2240 страхователи (в т.ч. предприятия) обязаны вести учет средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и своевременно представлять органам Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее – Фонд) отчетность по таким средствам.Общие положения. Сроки представления. Порядок представления. Состав отчетности и порядок ее составления. Документы

Расчет налоговых обязательств, начисленных получателем услуг, не зарегистрированным в качестве плательщика налога на добавленную стоимость, поставляемых нерезидентами, в том числе их постоянными представительствами, не зарегистрированными налогоплательщиками, на таможенной территории Украины

Заключать договора с нерезидентами на оказание ими услуг могут не только субъекты хозяйствования, зарегистрированные плательщиками НДС, но и резиденты Украины – неплательщики НДС. Данные субъекты хозяйствования, также как и плательщики НДС, в случае, если место поставки услуг находится на таможенной территории Украины, считаются налоговыми агентами нерезидента в целях начисления налоговых обязательств, то есть лицами, ответственными за начисление и уплату НДС в бюджет, о чем прямо указано в п.180.2 ст.180 НКУ. И также как плательщики НДС, неплательщики НДС несут ответственность за нарушение порядка начисления и уплаты налоговых обязательств при получении от нерезидентов услуг с местом их поставки на таможенной территории Украины. Это предусмотрено п.208.5 ст.208 НКУ. Напомним, ст.208 НКУ называется Налогообложение поставляемых нерезидентами услуг, место поставки которых находится на таможенной территории Украины и именно она определяет особенности начисления НДС при импорте услуг. О том, что действие данной статьи Кодекса распространяется в равной степени на плательщиков и неплательщиков НДС, указано в первом ее пункте – п.208.1: данной статьей устанавливаются правила налогообложения при поставке лицом-нерезидентом, которое не зарегистрировано в качестве плательщика налога, услуг, место поставки которых находится на таможенной территории Украины, лицу, зарегистрированному в качестве плательщика налога, или любому другому юридическому лицу – резиденту.Общие положения. Особая форма отчетности по НДС. Оформление и представление Расчета в органы ГНС. Документы

Нараховуємо та виплачуємо стипендію студентам вишу правильно

Порядок призначення та виплати стипендії затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2004 № 882 (далі — Порядок № 882).1. Якщо студента, який навчається за державним замовленням на денній формі навчання, переведено на заочну форму навчання (за контрактом) з 14.01.2013, то стипендію за грудень 2012 року виплачуємо повністю?. 2. Якщо студентку (рік вступу — 2009), яка навчалась за державним замовленням на денній формі навчання, поновлено з академічної відпустки 12.11.2012, з якого місяця нараховувати стипендію?. 3. Якщо у зв’язку зі смертю батьків студентку зараховано на повне державне утримання з 14.01.2013, стипендію та харчування за січень 2013 року виплачуємо у повному обсязі?

Надаємо студенту статус дитини-сироти та зараховуємо на повне державне утримання

Для надання дитині статусу дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування, служба у справах дітей за місцем походження дитини протягом двох місяців повинна зібрати необхідні документи (свідоцтво про народження дитини та документи, що засвідчують обставини, за яких дитина залишилась без батьківського піклування).Який статус у студента, якщо він позбавлений батьківського піклування, а мати — інвалід ІІ групи? Чи має право студент на зарахування на повне державне утримання в навчальному закладі?

Чи оплачувати лікарняний за дні встановлення МСЕК інвалідності

Відповідно до абзацу першого частини другої статті 35 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням від 18.01.2001 № 2240-III допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання виплачується Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — ФСС з ТВП) застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі — МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).Працівник, інвалід ІІІ групи, був тимчасово непрацездатний з 21 по 23 липня, на листку непрацездатності лікарем зазначено діагноз – гостра респіраторно-вірусна інфекція. 23 липня він проходив плановий огляд МСЕК (їздив з районного центру до обласного) на продовження групи інвалідності по захворюванню органів зору (документи на розгляд комісії були подані 22 липня). За результатами розгляду МСЕК було підтверджено раніше встановлену групу інвалідності — III. За скільки днів оплатити листок непрацездатності?

Оплата тимчасової непрацездатності демобілізованому працівнику

Відповідно до пункту 5 частини першої статті 24 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон про соцстрахування) допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон про статус ветеранів).Працівник проходив військову службу в зоні АТО. Після демобілізації він став до роботи, утім, невдовзі був змушений звернутися за медичною допомогою і перебував на лікуванні у лікарні. На початок березня страховий стаж працівника становить 4 роки 3 місяці. У якому розмірі має бути оплачений листок непрацездатності з урахуванням того, що статусу учасника бойових дій працівник поки що офіційно не отримав?

Отримуємо санаторно-курортну путівку від ФСС з ТВП лише раз на рік

Ні, і от чому.Студент, який навчається у виші, у березні 2013 року отримував путівку до санаторію-профілакторію. Чи має право така особа на отримання санаторно-курортної путівки за рахунок коштів ФСС з ТВП у жовтні 2013 року як член сім’ї?

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: обчислюємо тривалість правильно

Дата зазначена не правильно, і ось чому.Працівниця надала листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами, виданий з 10.10.2014, де в графі Стати до роботи зазначено 12.02.2015. Чи правильно зазначена дата, тобто має бути вказаний 126-й день непрацездатності чи все ж таки день, наступний за 126-м?