Меню


Курсы СтимулСправочникСтатьикарьерный рост

Статьи слушателям курсов: "Карьерный рост": Слушателю курсов

Оглавление: карьерный рост

 

Слушателю курсов

Возможности карьерного роста в Эльдорадо

Возможности карьерного роста в Эльдорадо

Любая работа — это возможности: профессиональный или карьерный рост, "сбыча" мечты, когда попадаешь в компанию, о которой когда-то только читал на страницах журналов или в интернете, и достойное финансовое вознаграждение
 

С чего начинается современная IT-карьера

С чего начинается современная IT-карьера

IT-индустрия развивается семимильными шагами. Параллельно появляются новые профессии, о которых 20 лет назад не могло возникнуть даже мысли. Перед людьми, обладающими определенными техническими знаниями, сегодня открываются огромные возможности. К примеру, тестировщик должен представить себя на месте самого обычного пользователя и, тестируя новую версию игры или программы, должен выявить глюки и баги, проанализировать соответствие программы определенным требованиям или же "просерфить" сайты, а после написать детальный отчет, на основе которого разработчики программного обеспечения устранят ошибки.
 

Повышение квалификации – это новые возможности

Повышение квалификации – это новые возможности

Повышение квалификации становится неотъемлемой частью в нашей жизни. Ведь современное образование подразумевает беспрерывное обучение и оттачивание старых навыков, плюс приобретение новых, более эффективных.
 

Для чего требуется изучение программы ACCA?

Для чего требуется изучение программы ACCA?

Классификация ACCA предназначена для специалистов, работающих и финансовой сфере и желающих наработать знания, навыки и профессиональные ценности и области бухгалтерского учета и получить возможность успешную карьеру в любой части рынка, независимо от того, работают они в профессиональных бухгалтерских фирмах или достижения целей в построении карьеры в бизнесе.
 

Рост молодого специалиста бухгалтерского учета.

Рост молодого специалиста бухгалтерского учета.

Быстрый карьерный рост, ответственная работа, высокая зарплата, хорошее начальство, дружный коллектив - это стандартное представление о работе у молодых специалистов. Как показывает практика, в большинстве случаев получается так, что начальник не спешит оценивать молодого специалиста по достоинству, денег платит мало, а большинство работы никак не связано с представлением о том, что делает настоящий специалист своей профессии. Обстоятельства полностью типовые и ты задаешь себе вопрос, что делать дальше?
 

Подписка на новости RSS

Мы на Facebook