Материалы слушателям курсов: "Оценка"

Организация партионного учета

Благодаря этому разделу Вы ознакомитесь с особенностями настройки партионного учета и методами оценки запасов.Методы оценки и их реализация. Настройка партионного учета

Штатное расписание и кадровый план

Штатное расписание ведется в системе только для организаций - в регламентированном учете. Штатная единица - это некоторая должность в конкретном подразделении организации. В штатном расписании можно задавать диапазон тарифных ставок (минимальную и максимальную ставку по штатной единице), тогда в отчете по утвержденному штатному расписанию будут отражены верхняя и нижняя оценка затрат на оплату труда. Можно регистрировать штатные единицы более подробно, с учетом различной оплаты работников, занимающих сходные должности, и указанием единой тарифной ставки, тогда в отчетах по фондам оплаты труда будет получена более точная оценка затрат. Тарифные ставки могут быть месячными, дневными и часовыми, а также могут быть указаны в произвольной валюте. Для внесения каких-либо изменений в штатное расписание в конфигурации предназначен документ "Изменение штатного расписания".

Справки­расчеты по завершающим операциям месяца

В состав "1С:Бухгалтерии 8" входит набор отчетов "Справки­расчеты" (меню "Операции" —” "Закрытие периода" —” "Справки­расчеты"), которые предназначены для:

Должностные инструкции. Особенности и порядок составления в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Работниками организаций (предприятия) являются сотрудники, назначенные на определенную должность в определенное подразделение. Список должностей, используемый для регламентированного и управленческого учета кадров, хранится в справочнике Должности организаций.