Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалысовместительство

Материалы слушателям курсов: "Совместительство"

1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины

1С:Предприятие 8.2 / Переход на 8.2

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины

1С:Предприятие 8.2 / Бухгалтерия для Украины / Расчет заработной платы

Учет кадров

Учет кадров

Список работников организаций дополняется и изменяется только документами кадрового учета:Прием на работу. Прием на основное место работы. Изменение данных о работающем сотруднике. Перемещение. Повышение оклада. Прочее изменение параметров расчета заработной платы сотрудника. Увольнение. Отчетность по персоналу
 

Индексация заработка зарплаты сотрудников, работающих по совместительству

Индексация заработка зарплаты сотрудников, работающих по совместительству

В соответствии с п. 7 Порядка №1078 работники-совместители получают справку с основного места работы о размере дохода, который подлежит индексации. На основании этой справки бухгалтер индексирует доходы, полученные по совместительству в пределах суммы, не превышающей установленный для трудоспособных лиц прожиточный минимум, учитывая при этом полученную зарплату по основному месту работы.
 

1С:Предприятие 8.2 / Переход на 8.2 / Кадровый учет

Хранение кадровой информации по сотруднику

Для хранения справочной информации о физических лицах (работниках организации) работающих, либо работавших в организации предназначен только один справочник "Сотрудники". Сведения о должностных обязанностях всех работников организации хранятся в периодическом реквизите "Должность" справочника "Сотрудники". Вид занятости сотрудника определяется в периодическом реквизите "Тип сотрудника".1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
 

1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом

Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству

Механизм проведения индексации денежных доходов граждан установлены Законом № 491 и Порядком № 1078.
 

Методика отражение командировки сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)

В кадровом учете для целей оперативного учета занятости, по сотруднику, работающему по внутреннему совместительству, следует зарегистрировать две командировки (документы "Командировки организации") отдельно для каждого места работы или командировку по одному месту работы и отсутствие по другому месту работы (документ "Отсутствие на работе в организации").
 

Нас находят: оплата за совмещение должностей на одном предприятии в 1с 8 2 зуп, как внешнего совместителя перевести на основное место работы в 1 с 8 2, как перевести сотрудника с совместительства на основное место работы в 1с, как в 1с 8 2 перевести сотрудника с совместительства на основное место работы, совместителя на основное место работы учет в 1 С, 1с 8 2 список совместителей кадры, перевод совместителя на основное место работы в 1с, совместительство 1с украина, как перевести совместителя на основное место работы в 1с, как перевести сотрудника с совместительства на основное место работы в 1с 8 2


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook