Меню


Курсы СтимулО насНовости и события

Новости и события: 5.02.2013

На сайте появились обучающие материалы по 1С 8.2

На сайте появились обучающие материалы по 1С 8.2

Формирование структуры предприятия в 1С 8.2. Заполнение сведений об организации. Форма для ввода основных сведений об организации. Заполнение справочника Подразделения организаций. Заполнение справочника Должности организаций. Заполнение справочника Физические лица. Заполнение справочника Ответственные лица организаций. Справочники в 1С 8.2. Описание объектов учета с помощью справочников. Общие приемы работы со справочниками.

 

Все новости и события

Материалы по теме:
ввода на основании, ввода остатков, заполнение документов, заполнить - для списка ос, заполнить по группе номенклатуры, заполнить по поступлению, заполнить по ценам номенклатуры, материально ответственное лицо, общие настройки, объект не найден, описание элемента справочника, описании конфигурации, основні засоби, основная валюта, основная настройка, основное назначение

 

 

Другие материалы по теме:

Почему проводиться документ "Реализация товаров и услуг", если указанного товара нет в наличии? Как запретить проведение документа, чтобы нельзя было продать товар, которого нет на складе?

Обработка "Перенос данных из 1С:Бухгалтерии для бюджетных учреждений 7.7" прекращает работу на этапе "Выгрузка данных" с сообщением "Проверьте корректность данных в информационной базе, из которой осуществляется перенос информации". С чем связана проблема?

Реализована ли возможность автоматического переноса данных (справочной информации, остатков) из других конфигураций?

Почему при расчете индексации зарплаты для нового сотрудника не учитывается дата приема его на работу?

Документальное оформление командировок


Нас находят: обучающий материал по 1с 8 2, сайт приватбанка обучающий материал по инкасации, общие приемы работы со справочниками 1с 8 2, обучающий материал 1с предприятие 8 2, обучающий материал 1с 8, обучающие материалы 1с 8 2


Подписка на новости RSS         Мы в Google+    

 

Мы на Facebook