Можно ли при прямом методе учета рабочего времени в "Табеле" не указывать количество отработанных смен в случае, если предприятие ведет учет отработанного времени исключительно в часах?

Количество отработанных смен используется при расчете средней заработной платы для начислений по социальному страхованию (согласно Постановлению 1266). Расчет среднечасовой заработной платы производится только по сотрудникам, для которых установлен график работы с признаком суммирования учета рабочего времени.

Таким образом, для тех сотрудников, которые работают по графику с выключенным признаком суммирования рабочего времени, в табеле необходимо указывать количество отработанных смен, в противном случае количество отработанных смен можно не указывать.