Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалызарплата

Материалы слушателям курсов: "Зарплата": Бухгалтеру

Оглавление: зарплата

 

Бухгалтеру / Военный сбор

Порядок исчисления, уплаты и отражение в учете военного сбора в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Порядок исчисления, уплаты и отражение в учете военного сбора в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

В типовой конфигурации расчет военного сбора для сотрудников организаций осуществляется вместе с расчетом НДФЛ при начислении заработной платы либо при формировании межрасчетных выплат (аванс, отпускные, больничные и т. д.).Общие положения. Плательщики. Объект взимания и ставка. Порядок исчисления и уплаты. Учет и отчетность. Ответственность за нарушения
 

Примеры учета военного сбора

Примеры учета военного сбора

В представленном материале рассматриваются примеры, которые приведены на закладке Справка разделов Порядок исчисления и уплаты и Учет и отчетность.Пример 1. Пример 2. Пример 3. Пример 4
 

Бухгалтеру / ЕСВ

Порядок определения сроков и отражение уплаты ЕСВ в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Порядок определения сроков и отражение уплаты ЕСВ в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

С основными аспектами учета ЕСВ можно ознакомиться в статье Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ).Сроки уплаты ЕСВ. Порядок уплаты ЕСВ. Порядок выплаты налогов при отражении больничных листов за счет предприятия и за счет Фонда социального страхования
 

Примеры бухгалтерского и налогового учета сумм ЕСВ

Примеры бухгалтерского и налогового учета сумм ЕСВ

В представленном материале рассматривается пример, который приведен на закладке Справка раздела Бухгалтерский и налоговый учет сумм ЕСВ.Пример
 

Примеры определения сроков и отражение уплаты ЕСВ

Примеры определения сроков и отражение уплаты ЕСВ

С основными аспектами учета ЕСВ можно ознакомиться в статье Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ).Сроки уплаты ЕСВ. Порядок уплаты ЕСВ
 

Бухгалтеру / НДФЛ

Перерасчет налога на доходы физических лиц

Работодатель плательщика налога (налоговый агент) обязан осуществить, в том числе по месту применения налоговой социальной льготы (НСЛ), перерасчет суммы доходов, начисленных такому плательщику налога в виде заработной платы, а также суммы предоставленной НСЛ (пп.169.4.2 ст.164 НКУ):Общие положения. Порядок проведения перерасчета. Результаты перерасчета
 

Порядок применения налоговой социальной льготы и отражение ее в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Порядок применения налоговой социальной льготы и отражение ее в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

В типовой конфигурации льгота по налогу на доходы физических лиц для сотрудников организаций применяется при начислении заработной платы, а также может применяться при оформлении межрасчетных выплат (аванс, отпускные, больничные и т. д.), если выполнены соответствующие настройки параметров учета.Общие положения. Условия применения льготы. Размеры льготы. Порядок применения льготы. Отражение льготы в отчетности. Ответственность плательщика налога за неправомерное применение льготы
 

Примеры уплаты НДФЛ в 1С 8

Примеры уплаты НДФЛ в 1С 8

Факт уплаты налога оформляется документом Платежное поручение исходящее с видом операции Перечисление налога. При этом ключевое значение имеет ведомость на выплату, ссылка на которую указывается в платежке. Именно порядок отражения информации в ведомости позволяет правильно оформить ту или иную хозяйственную ситуацию.1. Ведомость на выплату НДФЛ при очередной выплате. 2. Ведомость на выплату НДФЛ по дивидендам. 3. Ведомость по зачету предоплаты по НДФЛ (авансового платежа). 4. Ведомость на выплату НДФЛ контрагентам. 5. Ведомость на выплату НДФЛ при погашении долгов. 6. Ведомость на выплату НДФЛ без выплаты зарплаты. 7. Ведомость на выплату НДФЛ по межрасчетным выплатам (аванс, отпуск, больничные и т.д.)
 

Фиксация сроков и отражение уплаты налога в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Фиксация сроков и отражение уплаты налога в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

В типовой конфигурации перечисление налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для сотрудников организаций осуществляется при выплате заработной платы, а также при оформлении межрасчетных выплат (аванс, отпускные, больничные и т. д.).Общие положения. Сроки уплаты. Порядок уплаты
 

Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Державна служба

ЄТС-2014: підвищення посадових окладів буде, але не всім

Відповідно до статті 3 Закону України Про оплату праці від 24.03.1995 № 108 мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитись оплата за виконану працівником місячну норму праці (обсяг робіт).Бухгалтер бюджетної установи, який веде розрахунки із працівниками із заробітної плати, знає, що заробітна плата не може бути нижчою за мінімальний розмір. Із 1 грудня 2013 року розмір мінімальної заробітної плати змінився. Як встановити оклади працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, у грудні 2013-го та у 2014 році?
 

Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Освіта

Чи може музкерівник ДНЗ працювати на 1,75 ставки

Згідно з підпунктом а пункту 5 Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 04.11.2010 № 1055) кількість посад керівників музичних встановлюється з розрахунку 0,25 штатної одиниці на одну групу у дитячих садках і на кожну групу дітей віком від одного року і старше у яслах-садках.Одна група у ДНЗ залишилася без музичних занять через відсутність музкерівника. Чи можна довантажити наявного музичного керівника у ДНЗ до 1,75 ставки, бо в бухгалтерії стверджують, що музкерівник більше ніж на 1,5 ставки працювати не може?
 

ЄТС-2014: підвищення посадових окладів буде, але не всім

Відповідно до статті 3 Закону України Про оплату праці від 24.03.1995 № 108 мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитись оплата за виконану працівником місячну норму праці (обсяг робіт).Бухгалтер бюджетної установи, який веде розрахунки із працівниками із заробітної плати, знає, що заробітна плата не може бути нижчою за мінімальний розмір. Із 1 грудня 2013 року розмір мінімальної заробітної плати змінився. Як встановити оклади працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, у грудні 2013-го та у 2014 році?
 

Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Охорона здоров’я

Виплачуємо допомогу на оздоровлення лікарю, який працює за сумісництвом

Так, і от чому.Лікар працює на 0,5 ставки на основному місці роботи і на 0,5 ставки в іншій установі за сумісництвом (зовнішнім). Чи виплачувати допомогу на оздоровлення на роботі за сумісництвом?
 

ЄТС-2014: підвищення посадових окладів буде, але не всім

Відповідно до статті 3 Закону України Про оплату праці від 24.03.1995 № 108 мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитись оплата за виконану працівником місячну норму праці (обсяг робіт).Бухгалтер бюджетної установи, який веде розрахунки із працівниками із заробітної плати, знає, що заробітна плата не може бути нижчою за мінімальний розмір. Із 1 грудня 2013 року розмір мінімальної заробітної плати змінився. Як встановити оклади працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, у грудні 2013-го та у 2014 році?
 

Бухгалтеру / Отпуска

Примеры расчета налогообложения отпукных

Примеры расчета налогообложения отпукных

Сотрудник Хотиненко Д.Д. написал заявление 21 августа о предоставлении отпуска с 26 августа по 18 сентября 2015 года. Сотруднику начислено отпускных за август 1500 грн. и за сентябрь – 4500 грн. Также за август начислен оклад в размере 6000 грн. Предприятию установлен размер (ставка) ЕСВ – 37,7%.
 

Бухгалтеру / ФСС

Примеры расчета, выплаты и учета пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

Примеры расчета, выплаты и учета пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В представленном материале рассматривается пример, который приведен на закладке Справка раздела Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием.Пример
 

Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Расчет, выплата и учет пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем или профзаболеванием в конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины (редакция 2.1)

Основное отличие учета и налогообложения пособия по временной утрате трудоспособности в связи с несчастным случаем и профзаболеванием от учета и налогообложения больничных заключается в том, что предприятие имеет право выплатить больничные за счет своих средств, а потом компенсировать понесенные расходы за счет полученных денег от Фонда.Общие положения. Расчет, финансирование и выплата. Учет и налогообложение больничных
 

Пример отражения начисления декретных в бухгалтерском и налоговом учете

Пример отражения начисления декретных в бухгалтерском и налоговом учете

Рассмотрим пример отражения начисления декретных в бухгалтерском и налоговом учете.
 

Просмотреть еще статьи на тему "Зарплата".


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook