Материалы слушателям курсов: "Начисление зарплаты": 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины
Оглавление: начисление зарплаты
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе
Причины, по которым с оплаты мобилизованным работникам следует удержать налоги и сборы могут быть разные, например, не получена с бюджета компенсация или работник мобилизован более одного года.
В процессе расчета сумм взносов в документе "Начисление зарплаты работникам организаций" в табличной части закладок "Взносы" и "Взносы ФОТ" рассчитываются величины "База" и "База (с ограничением)", которые имеют следующие значения:
Доначисление зарплаты за прошлые периоды отражается при помощи документа "Начисление зарплаты работникам
Если при начислении аванса сотруднику было перечислено сумму НДФЛ больше, чем начислено в документе "Начисление зарплаты работникам организаций", то необходимо закрыть эту задолженность и перенести переплату на следующий месяц.
При формировании проводок по рассчитанной заработной плате используется следующий порядок определения способа отражения начисления в учете (список приведен в порядке убывания приоритетов):
Для того чтобы при проведении документа "Начисление по больничному листу" не возникала описанная проблема необходимо на закладке "Начисления" изменить состояние работника с "Болеет" на "Не изменять".
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Производство
Особенности документооборота и отчетности подсистемы «Производство». Пример бизнес-процесса
Документ "Требование-накладная"Накопление затрат1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Методика, описанная в статье, актуальна для пользователей конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
Методика, описанная в статье, актуальна для пользователей конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
Методика отражения годовой премии по итогам прошлого года для корректного расчета средней
Согласно п.3 Порядка 100:«Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік».
Вся информация для регистра зарплаты и связанных с ней зачислений вводится при помощи следующих документов:
Суммарный подсчет размера удержаний и начислений проводится при помощи документа "Начисление зарплаты работникам организаций".
Сервисные возможности документа "Начисление зарплаты работникам организаций"
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.Методика отражения начисления материальной помощи сотруднику организации
В данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет выполнить отражение начислений материальной помощи сотруднику организации, а также порядок удержания налогов с этой суммы. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.Общие положения. Пример 1. Пример 2 В статье приведена методика начисления авансовых выплат для конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
Просмотреть еще статьи на тему "Начисление зарплаты".
Мы на Facebook