Своевременная уборка в офисе: быстро и без нервов

Мотивация уборщиц на предприятии

 

Для повышения работоспособности персонала важно не только собрать профессиональную команду и правильно организовать рабочий процесс, но и позаботиться о чистоте в офисных помещениях. Уборка предприятия должна проводиться регулярно, и если своими силам делать это не удается, стоит воспользоваться услугами специально подготовленной бригады, работающей в компании Уборка 24.

Надоели грязные полы, окна, пыль на офисной технике, рабочий мусор в помещении, а холодильник на кухне напоминает склад просроченных продуктов? Уже сейчас вам нужна уборка офисов, которую могут профессионально организовать работники клининговой компании. Мы предлагаем качественные услуги по умеренной цене для того, чтобы вы смогли в любое время обратиться к нам повторно и никогда не пожалеть о конечном результате!

Чтобы процесс уборки офиса не был тягомотиной, стоит упорядочить его и распределить обязанности. Важным аспектом является письменный график, где будут указаны этапы и последовательность, которые следует выучить назубок:

1. Периодичность. В зависимости от степени загрязненности офиса спланируйте ежедневную, еженедельную или ежемесячную уборку.
2. Сезонность. Поздняя осень, зима, ранняя весна – времена года, когда с обувью заносится большое количество грязи, поэтому полы в этот период следует протирать несколько раз в день.
3. Время уборки зависит от индивидуального графика работы компании. Чтобы не мешать персоналу, стоит выбирать удобный график – утром, в обед и после окончания трудового процесса.
4. Генеральная уборка должна проводиться не реже, чем 2 раза в год. В больших компаниях, где работает много людей, можно повторять ее чаще. Такие обязанности не всегда можно доверить собственному персоналу, поэтому знающие руководители пользуются услугами клининговых фирм https://uborka24.com.ua/uborka-kommercheskih-pomeshhenij.

Мотивация уборщиц на предприятии

Если вы стали замечать, что штатные уборщицы недобросовестно выполняют свою работу, и грязь в труднодоступных местах неделями не убирается, а только накапливается, не спешите сокращать сотрудника. Возможно, причина этого недостаточность профессионального инвентаря и экономичных моющих средств для уборки.

Как правило, зарплата уборщиков невысокая, поэтому адекватная оплата труда будет стимулировать и повышать заинтересованность клинингового персонала. А премии за качественно выполненную работу хорошо мотивируют даже самых ленивых!

Составление технологических карт – мировая практика, которую внедрили многие компании. Здесь стоит расписать рабочий день со всеми перерывами и отдыхами.

Нас находят: https://stimul kiev ua/articles htm?a=svoevremennaya-uborka-v-ofise-bystro-i-bez-nervov, мотивация уборщиц примеры, как должна работать на поште уборщица