1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3
Как правильно показывать компенсацию отпуска отделу кадров?
Учет компенсации отпуска возможен только если ведется учет остатков отпусков по периодам. Тогда в документе « Отпуска организаций » доступен вид операции «Компенсация отпуска» и соответственно для сотрудника можно указать рабочий период, вид и количество дней компенсированного отпуска.
При расчете дней остатка отпуска при увольнении эти дни будут учтены как использованные.
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Другие материалы по теме:
компенсация отпуска, отпуска организаций, количество дней, компенсация, вид операции, отпуска, отпуск, количество, сотрудник, период, операции, вид, 8.2, учет
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3
Другие материалы по теме:
Источники данных для расчетов бюджетирования
Нас находят: как правильно считать компенсацию за отпуск 1 с кадры, УПП 1с в увольнение не ставит компенсацию доп отпуска а только основной хотя в остатках отпусков четко видит все поолженные дни, программа для отдела кадров украина, правильное отражение в 1с 8 2 компенсацию за отпуск, отдел кадров как посчитать компенсацию отпуска в украине, оплата компенсации за неиспользованный отпуск после декрета, не верно показывает в 1с период отпуска, как считать компенсацию 1 с кадры, как правильно работать в программе 8 2 по отделу кадров, как правильно заносить в 1с кадры отпуска
Мы на Facebook
