Почему при изменении процента оплаты в документе "Регистрация простоев в организации" не изменяется процент доплаты в показателях для расчета на закладке "Начисления"?

В документе "Регистрация простоев в организации" с видом простоя "Не по вине работника" есть возможность установить процент оплаты простоев.

Процент оплаты простоев в шапке документа используется только в момент заполнения. После изменения любого реквизита шапки (процент оплаты, суммы средней, дата простоя, вид простоя и т.д.) для корректного расчета данных необходимо перезаполнять табличную часть "Начисления".

Подробнее про оформление простоя для пользователей конфигураций " Зарплата и Управление Персоналом для Украины " и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Оплата простоев".

Для пользователей конфигураций "Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины" и "Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины" статья доступна по ссылке.

Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Расчет заработной платы + 1С"

Другие материалы по теме:
процент оплаты, регистрация простоев в организации, не по вине работника, подробнее, зарплата и кадры, для пользователей, в статье, процент, управление персоналом, зарплата и управление персоналом, оформление, комплексный учет, регистрация, оплаты, изменения, зарплата, управление производственным предприятием, реквизит, установить, управление, начисления, организации, документа, документ

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Вопросы по программе

Другие материалы по теме:

Сотрудник находится на больничном, но больничный лист он еще не принес. Как это правильно отразить в программе?

Почему при расчете среднего заработка для оплаты отпусков и начислений по больничным листам может не учитываться премия?

Каким отчетом можно увидеть стаж работника на определенную дату?

Сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера (ГПХ) выплатили премию за досрочную сдачу работы. Как отразить подобное разовое начисление?

Как рассчитывается значение реквизита "Дата стажа" в регистре сведений "Начальные сведения о стаже работников организации"?

Мы на Facebook