Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я

Виплачуємо допомогу на оздоровлення сестрі-господині протитуберкульозного відділення

У протитуберкульозному відділенні закладу охорони здоров’я працюють технічні працівники: сестра-господиня та дезінфектор. Вони беруть щорічну основну відпустку та хочуть отримати допомогу на оздоровлення. Чи мають такі працівники право на неї та щорічну матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань?

 

У протитуберкульозному відділенні закладу охорони здоров’я працюють технічні працівники: сестра-господиня та дезінфектор. Вони беруть щорічну основну відпустку та хочуть отримати допомогу на оздоровлення. Чи мають такі працівники право на неї та щорічну матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань?

Так, мають. І ось чому.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці працівників протитуберкульозних закладів» від 20.03.2013 № 174 (далі — Постанова № 174) передбачено виплату допомоги на оздоровлення та щорічної матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань працівникам протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або прибирання приміщень, у яких перебувають такі хворі.

Звернемося до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників охорони здоров’я, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29.03.2002 № 117.

Із нього дізнаємося, що завданнями та обов’язками сестри-господині є: проведення заходів щодо забезпечення санітарно-гігієнічного режиму закладу (відділення); забезпечення господарським, м’яким і твердим інвентарем, спецодягом, постільною і натільною білизною хворих тощо; проведення заміни спецодягу, рушників співробітникам тощо. Завданнями та обов’язками дезінфектора є: проведення дезінфекції у вогнищах інфекційних хвороб та інших місцях; проведення остаточної дезінфекції; сортування речей для камерної дезінфекції; проведення стерилізації певних речей та виробів; проведення огляду на наявність педикульозу тощо.

Тож, посади сестри-господині та дезінфектора можна віднести до працівників, перелічених у пункті 1 Постанови № 174. Але при цьому повинна виконуватись умова — у посадових інструкціях сестри-господині та дезінфектора має бути передбачено виконання зазначених вище функцій.

Отже, і сестра-господиня, і дезінфектор протитуберкульозного відділення за умови виконання вказаних вище функцій мають право на виплату допомоги на оздоровлення та щорічної матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, передбачених Постановою № 174.

Також зауважимо, що допомогу на оздоровлення виплачують під час надання щорічної основної відпустки або її частини, а матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань можна отримати за заявою працівника в будь-який інший час.