Начисляем надбавку за объем выполненной работы медработнику
В соответствии с Примерными штатными нормативами центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Украины от 23.02.2012 № 129, для заведующего амбулаторией, должность которого вводится вместо 0,5 должности врача, применяется норма по выполнению, кроме основной работы в пределах своего рабочего времени, работы, соответствующей 50% нагрузки врача-терапевта (врача общей практики — семейного врача).Лицо работает заведующим сельской амбулаторией, оказывающей первичную медицинскую помощь и являющейся участником пилотного проекта по реформированию системы здравоохранения, и имеет 0,5 ставки врача ОПСМ. Амбулатория обслуживает 4708 человек. Как правильно начислить надбавку за объем выполненной работы такому работнику?
Лицо работает заведующим сельской амбулаторией, оказывающей первичную медицинскую помощь и являющейся участником пилотного проекта по реформированию системы здравоохранения, и имеет 0,5 ставки врача ОПСМ. Амбулатория обслуживает 4708 человек. Как правильно начислить надбавку за объем выполненной работы такому работнику?
В соответствии с Примерными штатными нормативами центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Украины от 23.02.2012 № 129, для заведующего амбулаторией, должность которого вводится вместо 0,5 должности врача, применяется норма по выполнению, кроме основной работы в пределах своего рабочего времени, работы, соответствующей 50% нагрузки врача-терапевта (врача общей практики — семейного врача).
Надбавка за объем выполненной работы руководителям из числа врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием структурных подразделений (заведующим) устанавливается при условии выполнения ими работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности при условии отражения такой работы в должностной инструкции, соответствующих медицинских документах и штатном расписании учреждения здравоохранения (п. 3.1 Методических рекомендаций по формированию фонда оплаты труда медицинских работников и установлению надбавок за объем и качество выполненной работы работникам учреждений здравоохранения, оказывающих первичную медицинскую помощь и являющихся участниками пилотного проекта по реформированию системы здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Украины от 26.04.2012 № 313).
