Бухгалтер: мужчина или женщина

Бух учет — это тяжелый и кропотливый труд, который требует большой концентрации и внимательности. Могут ли быть бухгалтерами и мужчины, и женщины? Этим вопросом задаются многие люди, работающие в этой сфере. Поэтому в этой работе я постараюсь как можно шире раскрыть эту тему и взвесить все шансы как женщин, так и мужчин достичь успеха в области бух учета.

Начну с того, что в большинстве случаев бухгалтер — это женская профессия. Большинство бух отделов на предприятиях состоят именно из женского коллектива. Даже статистика показывает, что до 80% именно женщин выбирают себе профессию бухгалтера. Поэтому я считаю, что мужчинам будет очень тяжело влиться в женский коллектив, потому что женщины по своей природе не доверяют мужчинам. Поэтому мужчина будет некомфортно чувствовать себя в таком коллективе. А для работы очень важно чувствовать поддержку и дружелюбие коллектива, тогда работа будет приносить удовольствие и будет меньше ошибок. А в бухгалтерском деле очень важны скрупулезность и внимание в действиях, ведь это работа по большей части с деньгами.

Я считаю, что женщина-бухгалтер — это идеально для любого предприятия, потому что женщины более стрессоустойчивы и терпеливы. Усидчивость также играет важную роль, а женщины именно такие. Изучая статьи в Интернете, я столкнулась с разными мнениями по этому вопросу, но преобладают мнения, что именно женщина может правильно сделать расчеты. И большинство женщин осознанно выбирают эту профессию. Большинство работодателей на должность бухгалтера рассматривают именно женщин, особенно маленькие предприятия, потому что там бухгалтером может быть лишь один человек и в большинстве случаев это женщина. Для женщины важна стабильность в работе. Работодатели не рассматривают мужчин как серьезных специалистов бухгалтерского дела. Они поддаются стереотипам о мужчинах. Женщина более собранна и в стрессовой ситуации она не будет впадать в крайности. Женщины более скрупулезны, потому что в год выходит очень много законопроектов, которые относятся к бухгалтерскому делу, и у женщин хватает терпения все это изучать и запоминать. Женщины более привычны к стрессовым ситуациям.

Хотя есть и минусы в том, чтобы нанимать на работу именно женщин. Например, если нанимать на работу молодую женщину, то она может забеременеть и ей понадобится декретный отпуск, хотя если брать эту возрастную категорию, то молодые женщины реже болеют и предприятию не нужно будет тратить средства на больничные. Также у молодых людей может не быть достаточно опыта в работе, и это может повлиять на финансы предприятия.

Что касается старшего поколения, то у более взрослых женщин уже есть устойчивое семейное положение и они могут более профессионально вести бухгалтерское дело предприятия.

Также, даже если рассматривать бухгалтерию в семье. Кто обычно ведает финансами? Именно женщина, она рассчитывает, как семье прожить на те средства, которые являются доходом семьи, как правильно ими распорядиться. Женщинам присуще умение экономить и находить пути экономии.

В древности все финансовые дела королевств, стран и племен вели именно мужчины. Работой женщин в те времена в основном было домашнее хозяйство. Но в наше время мужчину-бухгалтера встретишь редко. И не только потому, что мужчины более небрежны, чем женщины, но и потому, что мужчины более склонны к руководящей деятельности. То есть, если мужчина хочет работать в бухгалтерском деле, то он должен занимать должность главного бухгалтера. Ведь основной работой главного бухгалтера является именно управление подчиненными ему. На этой должности мужчина может достичь успеха. Именно на этой должности он может воплотить все свои амбиции и желание продумывать работу, потому что по своей природе мужчины являются стратегами. Но если брать мужчину как обычного бухгалтера, то это очень рискованно и ненадежно, потому что мужчины ветреные, у них нет такого чувства ответственности, как у женщин. Мужчинам нужен постоянный карьерный рост, поэтому они долго не задержатся на маленьком предприятии, нет смысла нанимать их туда, потому что при наработке нескольких лет стажа они уйдут в большую компанию или предприятие.

А бухгалтер должен быть постоянным работником, потому что у каждого предприятия свои секреты и тонкости в финансах. Именно в Украине среди мужчин эта профессия не является популярной, но в Европе, Азии и Америке можно встретить большое количество мужчин-бухгалтеров. Причиной этому может быть разница менталитетов, а также имеют место и экономические факторы достатка страны.

Также в развитых и крупных компаниях и предприятиях можно встретить смешанные коллективы женщин и мужчин. Я считаю это самым оптимальным вариантом, потому что у женщин и мужчин разные взгляды на бух учет. Каждая из сторон может предложить разные оригинальные способы решения тех или иных проблем. В этой ситуации взгляды мужчин и женщин дополняют друг друга. Важно, чтобы в коллективе была такая золотая середина: терпеливость женщин и аналитический склад ума мужчин дадут невероятный успех и результативность для предприятия.

Итак, мужчина или женщина бухгалтер? Прежде всего это очень психологический вопрос, потому что мужчины и женщины психологически абсолютно разные. Но я считаю, что прежде всего должны цениться опыт и профессионализм человека, и здесь нет места гендерному разделению. Как мужчина, так и женщина могут быть бухгалтерами, это зависит от характера и психологии человека, отношений в коллективе, отношения к жизни, видения мира, политических взглядов и др.

Но после исследования статей и комментариев в Интернете я столкнулась с мнением большинства, что лучше всего, когда бухгалтер именно женщина. Даже мужчины так считают. На собственном опыте они доказывают, что женщины более надежные, выносливые, скрупулезные и ответственные. Также есть сторонники мужчин-бухгалтеров, но их меньшинство, они считают, что именно благодаря рассудительному и аналитическому уму мужчины лучше женщин в бухгалтерском деле. Также мужчины лучше женщин тем, что больше доверяют людям, а женщины ветреные и выполняют свою работу профессионально, но без должного внимания, потому что они думают о своей семье, детях и других личных делах. Я так не считаю, потому что правильный профессионал бухгалтерского дела понимает разницу между личной жизнью и работой, по моему мнению, женщины это могут, им даже это нужно, чтобы отвлечься от своих проблем, просто погрузиться в работу. Обычно женщины, которые идут в бух дело, знают, на что они идут. Женщины на самом деле умеют любить свою работу и с большим удовольствием ее выполняют. У мужчин все по-другому, потому что в бухгалтерское дело они в основном приходят по рекомендациям родителей и они не всегда получают удовольствие от своей работы. А для мужчины как для главного в семье очень важна карьера.

Но я считаю, что во всем должна быть золотая середина и как мужчины, так и женщины должны присутствовать в бухгалтерии. Хотя если рассматривать малые предприятия, которые может вести один бухгалтер, то лучше всего выбирать на эту должность женщин. На крупных предприятиях следует выбирать смешанные коллективы, для того чтобы было разнообразие взглядов и подходов.

Хотя некоторые мои мысли могут быть довольно стереотипными, но опыт доказывает, что в большинстве случаев именно эти штампы имеют место. Хотя могут быть и исключения.

Итак, мужчины и женщины очень разные со всех сторон. Но их может объединять одна профессия — бухгалтера. Эта профессия универсальна. А успехи в ней уже зависят от образования и отношения человека, подхода к работе.