Конфликты между сисадмином и бухгалтером

Эта тема уже довольно долго беспокоит всех, кто работает в офисе. Сотрудники с пристрастием и невероятным интересом наблюдают, кто же станет «хозяином» этого дома.

Для того чтобы всё-таки определиться, кто победит в этой необъявленной войне, надо разобраться, кто есть кто.

Системный администратор (сисадмин) — это работник в офисе, который отвечает за исправность и надлежащую работу компьютеров. Без его работы вообще было бы невозможно существование модернизированной компании.

Бухгалтер — это работник, который выполняет всю работу, связанную с расчётами (человек, которого боится даже директор фирмы). Он так называемая «священная корова», которая знает всё (и обо всех) на этом предприятии.

На первый взгляд, это совершенно разные профессии. Возникает вопрос, как вообще эти люди могут пересекаться и, более того, вести войну? Этот вопрос вообще бы не возникал, если бы не главная причина этих ссор — компьютер. Он является одной из причин, почему трудно работать в коллективе, где есть не совсем молодые сотрудники. Это шаблон, конечно. В настоящее время люди, которые каждый день имеют дело с расчётами, выполняемыми на компьютере, могут лучше в этом разбираться, но бывают разные случаи.

Когда я проходила практику на предприятии, то наблюдала одну из таких ситуаций. Из-за того, что сисадмин вовремя не обновил систему на компьютере, она начала обновляться во время рабочего процесса бухгалтера. Сказать, что был большой скандал, — вообще ничего не сказать. Бухгалтер у нас — это женщина бальзаковского возраста, которая начинала свою работу, когда всё считалось на счётах, и для неё эта металлическая конструкция — тёмный лес. А сисадмин — это парень, который работает на полставки, совмещая работу с учёбой. Он очень долго пытался сдерживать себя во многих вопросах, связанных с компьютерами, но эта ситуация на самом деле стала последней каплей его сдержанности. В этот момент он вспомнил обо всём, что терпел весь год своей работы на этом предприятии. По «судейскому» решению они пошли к директору. Он, конечно, не стал разбираться в этом вопросе, ведь работа обоих полностью его устраивает, а вопрос личной неприязни нужно решать за стенами фирмы. Этот конфликт так и остался неразрешённым. Сисадмин обновлял систему её компьютера в нерабочее время, когда бухгалтера не было, а бухгалтер по всем вопросам, касающимся компьютера, обращалась ко всем, кого видела рядом, и это, конечно, не могло не раздражать других сотрудников.

Раньше люди пытались решать личные вопросы путём диалога. Например, на корпоративах или просто при случае пытались сблизиться и поговорить о наболевшем, а сейчас это решается в блогах, на сайтах, которые полностью посвящены теме «ворожба сисадмина и бухгалтера».

Если кратко описать эти сайты, то можно сделать вывод, что это просто места, где все жалуются на свою сложную судьбу и на то, как легко живётся их противникам, как они себя чувствуют во время всех этих распрей.

О мыслительной деятельности и уровне эрудированности бухгалтеры вообще сочиняют анекдоты, но это тоже шаблонное мышление. Для работы с компьютером нужно очень много знаний.

Также интересны советы, которые дают одни бухгалтеры другим. Так, если вы не в курсе, какие проводки нужно сделать в программе, то «смело обращайтесь к сисадмину — он их все знает наизусть». Знающие толк в пытках счётоводы советуют следующее: «Никогда ничего не формулируйте точно. Например, если вам нужно заполнить справочник «субконто», то просто скажите: «У меня счёт не заполняется». Но ни в коем случае не разглашайте, в каком именно документе возникло затруднение. Сисадмин получает огромное удовольствие, разгадывая такие шарады».

Постоянно обновляясь, бухгалтерские программы требуют всё время повышать квалификацию. Времени нет, сил — тоже.

Вывод может быть только один — это нахождение компромисса. Ведь все мы люди, и тратить жизнь на бессмысленные ссоры и выяснение, кто главный в этой «семье», нет смысла. Можно найти много выходов для нахождения общего языка или хотя бы сделать первый шаг для прекращения этой войны. Посмотрите на то, что происходит в нашей стране, в мире и так достаточно зла, насилия, стрессов. Людям нужно чаще улыбаться и напоминать, что в этой жизни мы все гости, а хозяйка — это судьба. Поэтому нужно лишь сделать так, чтобы хотя бы между собой, внутри нашего предприятия, всегда были согласие, мир, спокойствие. Это чрезвычайно трудно, но это того стоит. Вокруг так много людей, которые хотят сделать всё для вашего разочарования, выиграйте эту войну улыбкой.

Кудинова Дарья