Почему бухгалтер обычно женщина, а не мужчина?

Во многих компаниях бухгалтер — это второй человек после директора. От того, насколько грамотно подобран бухгалтер, будет зависеть качество услуг, которые он предоставляет. Бухгалтерские услуги, если их предоставляет профессионал, являются весомым конкурентным преимуществом той или иной компании.

Бухгалтерские услуги в основном предоставляет прекрасная половина человечества — женщины. Этому есть логичное объяснение — именно женщины более усидчивы и способны с должным усердием заниматься кропотливой работой. Согласитесь, что бухгалтер должен быть усидчивым и внимательным. Как по мне, то должность главного бухгалтера в большой компании чаще всего занимает мужчина. И это тоже вполне понятно — в крупном бизнесе бухгалтерия выделяется в отдельное подразделение, и главный бухгалтер занимается скорее руководством, чем непосредственными подсчётами. Получается, что бухгалтерские услуги всё равно предоставляют женщины, а мужчина лишь руководит ими.

Из всего вышесказанного можно сделать вполне очевидный вывод: если ваша фирма или бизнес находятся на начальном этапе развития и бухгалтерские услуги вполне может предоставить один человек, то нанимайте женщину. По мере развития бизнеса и увеличения штата имеет смысл сделать так, чтобы главный бухгалтер был мужчиной.

Изначально бухгалтер — явно не мужская, а чисто женская профессия. Причина очевидна. Бухучёт — это рутинный, кропотливый труд, требующий терпения, а мужчинам это не свойственно. На современном этапе развития к профессии бухгалтера предъявляются высокие требования, в том числе владение электронным документооборотом. Несмотря на то, что мужчины ближе к электронике, они не владеют навыком ведения строгой отчётности всех входящих и исходящих документов. Безусловно, большое значение имеет квалификация, которой легче овладеть именно слабому полу. Возможно, это напрямую связано с тем, что большинство вакансий предлагают женщинам. В итоге доверие работодателя в отношении ведения бухгалтерского и налогового сопровождения компании выше к женщине-бухгалтеру, чем к мужчине-бухгалтеру. Именно такой коллективный характер закрепился в современных трудовых отношениях. Учёные считают, что причиной преимущества женщины над мужчиной в экономической сфере является их более быстрое освоение всего нового, в том числе комплексной автоматизации предприятия. Немалый вклад внесла история развития экономической сферы. В 90-х годах, во время внедрения широкомасштабных информационных технологий, множество мужчин ушли в бизнес как в возможность хорошего заработка. Пройдя ступени от бухгалтера, кладовщика до руководителя фирмы и получив опыт, они уступали место женщинам-бухгалтерам. Работать, постоянно ссылаясь на регламенты, а иногда сталкиваясь с противоречивым законодательством, ежечасно сверять свою работу с его требованиями под силу только женщине-бухгалтеру. У мужчин это получается менее качественно — они менее старательны. Также мужчинам не хватает простой ответственности — они напрямую зависят от не слишком высоких заработков. Мужчины могут за что-то отвечать, но прямо пропорционально количеству заработанных денег.

Дело в том, что если вы возьмёте мужчину на должность бухгалтера в маленькую компанию, то наверняка он после нескольких лет работы и накопления опыта уйдёт в более крупную фирму. Для мужчины, как основного добытчика в семье, карьера — это главное. Напротив, женщина более склонна оставаться на одном и том же месте работы, даже если она проигрывает в материальном вознаграждении. Для женщин важнее стабильность в жизни. Поэтому для небольшой фирмы женщина-бухгалтер — самое оптимальное решение.

Представителям крупного бизнеса необходимо искать самого опытного и лучшего бухгалтера, несмотря на её пол и семейное положение. Поверьте, экономия денег на больничных листах не идёт ни в какое сравнение с возможными штрафами, полученными по вине некомпетентного бухгалтера. Но всё равно следует действовать по принципу: доверяй, но проверяй. Обязательно заказывайте аудиторскую проверку каждый год.

Сегодня около 94% бухгалтеров всё-таки женщины. Возможно, превращение профессии бухгалтера в женскую произошло из-за необходимости заполнять толстые учётные книги аккуратным почерком, а возможно, счетоводство просто не требовало дополнительной большой физической силы.

Так или иначе, встретить сегодня мужчину-бухгалтера — редкость. И на это есть свои причины.

В первую очередь сама суть бухгалтерии сводится к сбору и сортировке большого количества бумаг. Более терпеливая женщина справляется с этим лучше.

Да и бухгалтерии сегодня всё-таки чаще представляют собой чисто женские коллективы. С психологической точки зрения «выжить» в таком коллективе мужчине бывает очень сложно.

Однако на самом деле мужчины-бухгалтеры всё-таки существуют. Чаще всего они занимают руководящие посты и становятся главными бухгалтерами. Кстати, в этом и ещё одна причина, почему на рядовых должностях бухгалтерии мужской пол не задерживается. Благодаря свойственному ему стремлению делать карьеру работу бухгалтером мужчины чаще всего рассматривают как трамплин к более высоким и руководящим должностям в компании. Через должность рядового бухгалтера они стремятся попасть на должности главного бухгалтера, финансового директора и другие руководящие посты.

Мужчина-бухгалтер, заняв место руководителя отдела, тем не менее будет стремиться делать карьеру дальше. Женщина же в качестве главного бухгалтера, скорее всего, останется с компанией на более длительный срок.

Тенденции будущего

Сегодня бухгалтерский учёт максимально приближается к западным стандартам ведения бухгалтерии. И это диктует свои правила — ведь на Западе сегодня мужчин-бухгалтеров намного больше, чем женщин. Поэтому компании, внедряющие у себя ведение бухгалтерского учёта по западному образцу, охотнее приглашают к себе специалистов мужского пола.

Дело в том, что отличие западного учёта от украинского заключается в его приближённости к финансовому управлению компанией. По сути, бухгалтер на Западе — это финансовый аналитик предприятия. А это привлекает в профессию и представителей мужского пола.

Если принимать во внимание тенденции последних лет, вполне возможно, что украинский бухгалтерский учёт, если и не станет сугубо «мужским делом», то в любом случае значительно пополнит свои ряды мужчинами-бухгалтерами.

Итак, профессия бухгалтера не имеет значения, мужчина это или женщина. Но в целом бухгалтером работает женщина. Ведь мужская часть общества обычно выбирает больше финансы, то есть то, что в наше время больше оплачивается. Но я полагаю, что и в будущем мужчины также будут заниматься этим делом.