Ставки налогов и отчислений
Ставки всех налогов и отчислений указываются в справочнике "Налоги и отчисления" (меню "Справочники").1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Ставки всех налогов и отчислений указываются в справочнике "Налоги и отчисления" (меню "Справочники").1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьКолонка "Сумма (полная)" носит информативный характер. В данной колонке отображается сумма, которая используется в дальнейшем расчете, до применения пропорций и коэффициентов. Соответственно в колонке "Сумма" указывается сумма с учетом пропорций и ограничений.
ЧитатьВвод остатков по основным средствам не автоматизирован на уровне документов. Данные вносятся при помощи ручных операций, как по бухгалтерскому, так и по налоговому учету (см. подробнее).1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьХотя в "1С:Бухгалтерии 7.7 для Украины" и реализована возможность ведения учета по нескольким организациям (только для пользователей ПРОФ версий), в то же время при помощи констант определялись данные для всей программы в целом. В частности:1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьДля оприходования основных средств, приобретенных через подотчетное лицо следует воспользоваться следующей методикой:
ЧитатьОформить документ "Начисление ЗП" (меню "Документы" - "Зарплата") с видом выплаты "Внесение остатков1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьДля упрощения взаимодействия с торговым оборудованием в конфигурациях, которые поддерживают работу с торговым оборудованием (<span lang="en-us">"</span>Управление торговлей", "Управление производственным предприятием", "Розница", "Бухгалтерия предприятия" и "Бухгалтерия для бюджетных учреждений"), реализован механизм взаимодействия с торговым оборудованием (дополнительно можно ознакомиться с демонстрационной конфигурацией "Тестирование подключения торгового оборудования", реализующей механизм взаимодействия С ТО). Для встраивания поддержки торгового оборудования в объекты конфигурации необходимо обеспечить вызов и реализацию описанных ниже методов механизма ТО. По способу оповещения оборудование условно можно разделить на 2 категории: оборудование без оповещения о событиях и с оповещением (событийные).1. Общие методы, обязательные для всех объектов. 2. Событийные методы. 2.1. Общий метод получения оповещения о событии.. 2.2. Сканер штрихкода. 2.3. Считыватель магнитных карт. 2.4. ККМ Онлайн. 2.5 Считыватель <span lang="en-us">RFID </span>меток. 3. Специфичные методы управления оборудованием. 3.1. Фискальный регистратор. 3.2. Терминал сбора данных. 3.3. Дисплей покупателя. 3.4. Электронные весы. 3.5. Весы с печатью этикеток. 3.6. ККМ Оффлайн. 3.7. Эквайринговая система. 3.8. Считыватель <span lang="en-us">RFID </span>меток
ЧитатьДанные из поля "Календарные дни" используются в дальнейшем для учета начислений в расчете среднего заработка по календарным дням за вычетом праздников (например, отпускные), поэтому в данном поле хранится именно такая информация (без учета праздничных дней). Сам больничный оплачивается по рабочим дням (часам), а не календарным, так что количество календарных дней на него никак не влияет.
ЧитатьВ бюджетной конфигурации эти данные являются периодическими, т.е. по ним фиксируется дата начала, с которой начинают действовать вносимые изменения.
ЧитатьНеобходимо добавить еще один элемент в справочник "Налоги и отчисления" (например, "Налог на землю старого района") и внести остатки расчетов по налогу на землю со старым районом с указанием данного элемента. Остатки и текущие расчеты с новым районом проводить по существующему элементу справочника (группа "Общегосударственные налоги", элемент "Плата (податок) на землю (Ж-1 19.4)").
ЧитатьПриведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.ПРИМЕР
ЧитатьВ конфигурации "Розница для Украины" предусмотрена возможность планировать рабочее время сотрудников магазинов, регистрировать информацию о фактически использованном рабочем времени сотрудников, строить план-фактный анализ по использованию рабочего времени, на основании чего принимать управленческие решения по мотивации персонала.1. Ввод предварительной информации о сотрудниках. Ввод информации о регистрационных картах сотрудников магазина. Пример. 2. Планирование рабочего времени. 3. Составление ежедневных отчетов по фактически отработанному времени. 4. Составление план-фактного анализа для контроля и учета рабочего времени. Пример 1. Пример 2. Пример 3. 5. Регистрация и анализ личных продаж продавца. Указание продавца при продаже товаров. Указание продавца при возврате товаров покупателем. Анализ личных продаж продавца
Читать