Тема публикаций

Информация

Статьи и справочные материалы по этой теме.

340 публикаций
Материал

Последующая дооценка и уценка основных средств

Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2. Методика также применима для конфигураций «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2 и «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.

Читать
Материал

Учет стажа работников организации

В статье описан процесс автоматизации учета стажа сотрудников организации в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.

Читать
Материал

Кадровый учет

Особенностью учета персонала является тот факт один и тот же человек (иначе физическое лицо) может рассматриваться как несколько объектов учета. Например, некое физическое лицо может поработать в организации и уволиться, а затем по прошествии не которого времени, снова быть принятым на работу. В этом случае два сотрудника, принятые в разное время и в общем случае на разные рабочие места, соответствуют одному физическому лицу.Физические лица. Сотрудники. Упрощенный кадровый учет. Документы кадрового учета

Читать
Статья

Особенности заболевания и лечения наркомании

Несмотря на то, что наркомания, как заболевание получила широкое распространение именно в современном нам мире, корни этой проблемы уходят далеко в прошлое. Название ей придумали еще в Древней Греции: «нарке» - сон или оцепенение и «мания» - сумасшествие, тяга. Иными словами, неукротимое влечение к наркотику, приводящему человека в состояние эйфории.

Читать
Материал

Управление данными работника

В редакциях 1.0 конфигураций «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины» и «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины» присутствует инструмент <strong>«Управление данными работника»</strong> (меню «Сервис» — «Управление данными работника»), который представляет собой универсальное средство управления кадровой и зарплатой информацией о работниках организации. Инструмент позволяет просматривать и редактировать кадровые данные, а также сведения по плановым начислениям и удержаниям, просматривать начисления заработной платы, формировать необходимые документы и т. д. <a name="komponovka-formy"></a><h2>Компоновка формы</h2>

Читать
Статья

Причины проведения переоценки активов для МСФО

Переоценка активов способствует увеличению собственного капитала предприятия, результат - увеличение капитализации бизнеса; позволит разработать эффективную амортизационную политику на предприятии - приведет к улучшению инвестиционной привлекательности.

Читать
Записаться по телефону