Как рассчитать пособие по беременности и родам, когда в расчетном периоде был отпуск
Для расчета пособия по беременности и родам в настоящее время необходимо рассчитывать среднедневную заработную плату за один календарный день. Среднедневная заработная плата исчисляется в соответствии с абзацем третьим пункта 14 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, а именно: путем деления начисленной за расчетный период <b>заработной платы (налогооблагаемого дохода), с которой уплачивались страховые взносы</b>, на количество календарных дней за расчетный период (без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, — временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению).В марте бухгалтер обнаружила ошибку в оплате работнице ежегодного отпуска в январе (излишне начислено 15,33 грн.). Ошибку бухгалтер исправила в марте, а именно: излишне начисленная сумма (15,33 грн.) удержана из заработной платы марта (1532,05 грн.). Как такая корректировка повлияет на исчисление среднедневной заработной платы для оплаты пособия по беременности и родам в апреле 2013 года?
Читать
