Бізнес-тренер

Незалежно від кризових ситуацій чи економічного клімату, нові простори різних бізнесів постійно розвиваються. Це не дивно, адже одні ринки входять у процеси стагнації, а інші навпаки нарощують капітал. Тому що зростання споживчого споживання щороку показує позитивний баланс. Звісно, у цей процес втягнуті ринки Азії, Південної Америки та Європи. Але країни колишнього Радянського Союзу також показують якийсь позитивний розвиток. Наприклад, Казахстан за останній рік показав зростання торговельного сальдо на кілька відсотків, що своєю чергою спричинило переміщення ринків експорту. Тепер ця країна орієнтується не лише на країни Євразійського союзу та Європи, а й далі вглиб азійського континенту.

До чого всі ці роздуми? Усе зводиться до бізнес-тренерів і консультантів з його розвитку. Наприклад, у Казахстані тривалий час працював консультантом уряду сам Тоні Блер. А його безцінний досвід і знання підтверджені роками та бездоганною репутацією, коли він працював ще прем'єр-міністром Великої Британії.

Тому пошук бізнес-коуча не звучить так дико, як ще років 10 тому. Адже кожен бізнес, який так чи інакше стає «гравцем» у своїй займаній ніші, потребує правильного вибору пріоритетів. Бізнес-тренери можуть бути як представниками консалтингових компаній, так і людьми, які пропрацювали в певній сфері багато років, досягли високих результатів і бажають поділитися своїм досвідом. Коучинг можуть пройти не лише топ-менеджери вашої компанії, а й молодший і середній персонал. Тому що саме ці люди будують вашу компанію, заробляють для неї капітал. Навіть певною мірою буде важливо, щоб бізнес-тренер проводив навчання саме молодшої ланки вашої організації, оскільки вони безпосередньо працюють із контрагентами.

Хочу поділитися з вами своїм досвідом пошуку таких фахівців. Я займаюся малим бізнесом, у мене налагоджене невелике виробництво меблів, зараз постало питання відкриття інтернет-магазину та виходу на онлайн-майданчики. Для багатьох підприємців — це складний крок, тому що багато чого в нашій роботі влаштовано на домовленостях і довірі. Тому довірити свої секрети бізнесу чужій людині дуже складно психологічно. З огляду на кон'юнктуру бізнес-клімату в нашій країні, бізнес-коуч повинен мати гарну репутацію, а також розумну комісію за свої послуги.

Загалом після тривалих пошуків в інтернеті я зрозумів, що потрібна конкретика і точне визначення того, хто нам потрібен. Адже для онлайн-продажів потрібно ще й навчити персонал, який повинен зрозуміти всю специфіку e-commerce. Я розповів другові свою нагальну проблему, і він порадив зайти на «mastak.net.ua», тому що колись теж не знав, де шукати підказок. Сказав, там зібрані всі питання й відповіді на них. Справді ця платформа трохи потішила, тому що в ній зібрані послуги не лише бізнес-тренерів, а й маркетологів, програмістів, лікарів, вебдизайнерів і людей інших професій. Свого роду довідник, який до того ж завантажується на мобільний телефон. Після тривалих пошуків я знайшов те, що так довго шукав: консультацію професіонала. Раджу вам не витрачати свій час на різні лекції на «Ютьюбі», адже вартісні фахівці коштують дорожче, ніж безкоштовний показ відеоролика з їхньої доповіді.

Автор: Андрій Шкура