Яку професію обрати — бухгалтера чи фінансового менеджера?

Протягом усього часу існування розумної цивілізації кожна молода людина рано чи пізно замислюється, чим їй займатися в майбутньому. Що буде краще саме для мене? Яку професію обрати? Найчастіше під час вибору професії ми спираємося на власні вміння та навички, на думку батьків, друзів, засобів масової інформації. Але вирішити це питання для себе кожен має самостійно. Такий важкий вибір постає перед кожним. І це питання одне з головних і найважчих.

У нашому світі існує величезна кількість різних професій. Ми щодня стикаємося з ними на своєму шляху. Головне — це обрати свою сферу діяльності, певну галузь, яка буде тобі близькою. Свого часу я обрала економічну сферу — і жодної хвилини про це не шкодувала. Вибір спеціальності дався мені важко, оскільки напрямів і спеціальностей у кожній сфері існує безліч. Я обрала міжнародну економіку, що дасть мені змогу працювати в багатьох економічних напрямах. Наприклад, можу стати економістом, менеджером, бухгалтером, банківським працівником, перекладачем тощо.

Мені здається, що мені підійшла б професія менеджера, оскільки я люблю управлінську діяльність. Батьки запевняють, що краще бути бухгалтером, адже я вдало справляюся з будь-якими розрахунками. Давайте ж розберемося, у чому відмінність цих двох спеціальностей.

Насамперед менеджер — це наймана людина, яка займається управлінням у певній сфері. Він є основним чинником успіху на підприємстві. Менеджер повинен уміти керувати персоналом, уміло управляти капіталом, продумувати стратегії. Ця професія є творчою та непередбачуваною. Ти постійно вигадуєш щось нове для поліпшення стану підприємства, шукаєш нові методи й підходи.

Одними з найважливіших завдань цієї професії є те, що потрібно також постійно аналізувати економічний стан підприємства, звіряти його стан зі станом світового ринку, знаходити підходи для поліпшення становища підприємства, розробляти плани на майбутнє. Потрібно бути обізнаним, постійно стежити за новинами тощо. Також необхідно встигати стежити за нововведеннями, які з'являються на світовому ринку.

Завдання бухгалтера — правильно й вчасно сплачувати податки, звітувати державним органам, керівництву підприємства, стежити за бюджетом на підприємстві тощо. Найчастіше бухгалтер має нормований робочий день, що неодмінно є перевагою над професією менеджера, більш непередбачуваною в робочому плані. Ця професія популярна на ринку праці, тому окремо від основної роботи є можливість підробляти. Наприклад, зводити бюджет для якихось інших підприємств. Професія бухгалтера досить непроста. Потрібно мати до цього талант, бути підготовленим і обізнаним, стежити за законами, оскільки в нашій країні зміни відбуваються регулярно.

По-друге, яскраво показує різницю між менеджером і бухгалтером інформаційна компетентність. Діяльність бухгалтера жорстко нормована, тому ця професія не є творчою. Бухгалтер увесь час має справу з числами. Він робить висновки про діяльність підприємства за минулий період, а саме в цей час прогнозуванням на майбутнє займатиметься менеджер. Бухгалтеру потрібні факти, числа, за допомогою яких він робить певні висновки щодо діяльності підприємства й подає результат своїх підрахунків керівникові. На основі цих даних менеджер може планувати свою подальшу діяльність. Вирішувати, знову ж таки, питання майбутнього підприємства чи установи, ставити цілі та знаходити методи їх досягнення.

По-третє, також неможливо не відзначити цілі бухгалтерів і менеджерів. Перші більше дбають про відповідність фінансової діяльності законодавству країни, де працюють. Менеджер, своєю чергою, ставить перед собою таку глобальну мету, як максимізація економічної вартості компанії за рахунок зростання капіталу підприємства. Менеджер завжди готовий до ризику з метою примноження прибутку для підприємства, він планує, продумує свої подальші дії.

Для бухгалтера найголовніше — це точність, тут немає місця ризикованим діям. Потрібно виважено й продумано розрахувати все так, щоб отримати правильний, точний результат наприкінці місяця (року тощо). Треба звести всі розрахунки до одного числа, яким і показується діяльність установи чи підприємства. Іноді це є дуже складним завданням, тому люди, які займаються цим, повинні також володіти логікою та уважністю.

Дивлячись на проведений мною аналіз цих двох професій, хочу зробити висновок, що професії менеджера і бухгалтера неймовірно різні, хоча й є похідними від однієї сфери — економіки. І потрібно дійсно мати талант як до однієї, так і до другої роботи. Також потрібно дійсно мати бажання цим займатися, адже кожен повинен розуміти, що це робота на все життя.

Для успіху в тій чи іншій справі має бути практика. Це опора в будь-якій професії. Але, на мою думку, професія бухгалтера більш рутинна, оскільки працівник повинен робити те саме щомісяця, ті самі звіти й висновки, весь час мати справу з числами. Тому я вирішила, що для мене все ж краща робота менеджера. Він творчо підходить до кожного питання, упроваджує інновації, стежить за ринком, практикує нововведення тощо. Думаю, що робити висновки на основі роботи підприємства й, спираючись на них, вигадувати, як поліпшити стан підприємства, — саме для мене. Мені здається, що я стану успішним керівником і моє підприємство лише процвітатиме з кожним днем.

Кабалюк А.