Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У статті детально описано, як оновити конфігурацію 1С, підготовка до процедури, способи оновлення для типової та нетипової конфігурації, а також рекомендації щодо мінімізації ризиків і можливих помилок.Підготовка до оновлення: початкові дії та безпека. Способи оновлення конфігурації 1С. Оновлення нетипової (модифікованої) конфігурації: особливості і ризики
ЧитатиПрацівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, <b>гарантується збереження місця роботи</b>, посади і середнього заробітку відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Тому звільнити працівника, призваного на військову службу у зв’язку з мобілізацією, за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП можна тільки після його демобілізації, коли працівник стане до роботи.Працівник був попереджений про звільнення у зв’язку зі скороченням посади. Строк попередження закінчувався 30.04.2014. Однак 28.04.2014 працівник був призваний на військову службу у зв’язку з мобілізацією. Чи можна скоротити працівника під час служби? Якщо ні, то чи потрібно після демобілізації працівника повторно повідомляти його про скорочення і знову чекати 2 місяці, чи можна звільнити його на підставі вже врученого повідомлення?
Читати
