навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Ведення обліку

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

36 публікацій
Стаття

Переваги та особливості використання програми «Парус» для автоматизації бухгалтерського обліку

У статті розглядаються основні можливості та специфікація програмного продукту «Парус» для автоматизації бухгалтерського обліку, аналізуються його переваги й недоліки, а також даються практичні рекомендації щодо вибору облікової системи.Автоматизація бухгалтерського обліку: важливість вибору відповідної програми. Можливості та функціональні переваги системи «Парус». Обмеження та недоліки: на що важливо звернути увагу

Читати
Стаття

Види відповідальності головного бухгалтера: основні аспекти та нюанси

Стаття розкриває суть, різновиди та особливості настання матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності головного бухгалтера, аналізує норми законодавства України щодо роботи бухгалтерів.Хто такий головний бухгалтер і у чому полягає його відповідальність. Основні види відповідальності головного бухгалтера. Професійна етика і висновки

Читати
Стаття

Чи дають курси 1С достатні знання для майбутніх бухгалтерів?

Стаття розглядає, наскільки курси 1С допомагають отримати достатній рівень знань для професійної діяльності бухгалтера, розкриває особливості навчання, практичні аспекти, сертифікацію та важливість досвіду викладачів.Чи потрібні курси 1С майбутньому бухгалтеру?. Особливості навчання на курсах 1С та значення сертифікації. Важливість викладача і реальний результат курсу

Читати
Стаття

Табель обліку робочого часу - обов'язок роботодавця

Відпрацював і пішов додому, сумлінно виконавши посадові обов’язки, — саме так роблять усі працівники. А для бухгалтерів щоденне табелювання відпрацьованих годин — один з найважливіших документів первинного обліку, на основі якого нараховується заробітна плата, єдиний соціальний внесок, виплати за щорічну і декретну відпустки.

Читати
Матеріал

Лікарняні та декретні за січень–березень 2013 року перераховувати не потрібно

У січні – березні 2013 року бюджетна установа нараховувала допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами за рахунок коштів ФСС ТВП. Чи потрібно перерахувати таку допомогу у квітні 2013 року у зв’язку із підвищення посадових окладів бюджетникам із 01.01.2013 згідно із постановою КМУ від 27.03.2013 № 197?

Читати
Матеріал

Укладання договору про матеріальну відповідальність з медичним працівником

Залежно від обставин на працівника може покладатися обмежена або повна матеріальна відповідальність. Відповідно до статті 132 Кодексу законів про працю України (КЗпП) розмір <b>обмеженої матеріальної відповідальності</b> має дорівнювати розміру заподіяної шкоди, але не має перевищувати середнього місячного заробітку. При цьому не потрібно укладати договір про матеріальну відповідальність, адже підставою є виключно порушення трудових обов’язків, що призвели до прямої дійсної шкоди.У тексті Методичних рекомендацій ведення обліку лікарських засобів та медичних виробів у закладах охорони здоров’я, затверджених наказом МОЗ від 09.09.2014 № 635, часто вживають поняття матеріально відповідальна особа. Чи означає це, що потрібно укладати з працівниками договори про матеріальну відповідальність?

Читати
Матеріал

Чи визнавати нещасний випадок пов’язаним з виробництвом, якщо він стався у неробочий час

Відповідно до пункту 15 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 (далі — Порядок № 1232), обставинами, за яких нещасний випадок визнається пов’язаним з виробництвом і складається акт за формою Н-1, зокрема є:Працівник відбув у відрядження. Повертаючись із відрядження, цей працівник упав і зламав ногу на вокзалі близько 20.00. Чи визнається цей нещасний випадок пов’язаним з виробництвом, якщо він стався у відрядженні, але у неробочий час?

Читати
Матеріал

З працівником стався нещасний випадок: як призначити допомогу

Варто зазначити, що допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), зокрема, у разі настання в неї тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або <b>травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві</b> (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закону України Про загально­­обов’язкове державне соціальне страхування від 23.09.1999 № 1105-XIV).Працівник бюджетної установи під час прогулянки вулицею в обідню перерву зламав ногу. Тобто з ним трапився нещасний випадок. Чи потрібно проводити розслідування обставин, щоб призначити йому допомогу по тимчасовій непрацездатності?

Читати
Матеріал

Прийняття на посаду юрисконсульта особи, яка закінчила 1 курс ВНЗ: чи можливо

Визначити завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги для різних професій можна за допомогою кваліфікаційних характеристик, наведених у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП).Чи дозволяє законодавство прийняти на посаду юриста особу, яка закінчила 1 курс юридичного факультету вищого навчального закладу?

Читати
Матеріал

Прийняття на посаду юрисконсульта особи, яка закінчила 1 курс ВНЗ: чи можливо

Визначити завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги для різних професій можна за допомогою кваліфікаційних характеристик, наведених у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП).Чи дозволяє законодавство прийняти на посаду юриста особу, яка закінчила 1 курс юридичного факультету вищого навчального закладу?

Читати
Записатися телефоном