Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Зарплата и Управление Персо…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Методика оформления замены работника организации

В типовых конфигурациях « Управление производственным предприятием для Украины » и « Зарплата и Управление Персоналом для Украины » возможно отразить несколько вариантов оплаты за замещение.

  1. Полная замена, когда работник заменяет своего коллегу и не выполняет свои служебные обязанности.
  2. Частичная замена, когда работник, наряду с основной работой, выполняет обязанности временно отсутствующего работника и ему начисляется доплата в размере, предусмотренном в коллективном договоре.

Для отражения фактов замещения временно отсутствующих работников и регистрации необходимости произвести доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в конфигурациях предназначен документ « Замены организаций ». Вид расчета, определяющий правила расчета сумм оплаты за замещение определяется в поле «Вид замены». Возможны следующие варианты заполнения данного поля:

Величина оплаты определяется графиком работы. Если замена выполняется в полной мере, то график следует оставить такой который был у работника, которого заменяют. Но если замена выполняется только на часть ставки, то необходимо создать специальный график "сокращенного рабочего времени". В нем необходимо отразить реальное время работы на замещаемой должности и в качестве реквизита "График полного рабочего времени" указать полный график работы на этой должности.

Важно!
В конфигурации используются два вида учета времени: по дням (сменам) и по часам. Для каждого способа расчета анализируется только один из видов времени (либо "По дням", либо "По часам", "По вечерним" или "По ночным").
Если оформляется замена по способу расчета, который рассчитывается по сменам, часы работы в расчете не используются.
Поэтому, если отработанное время по замещаемому сотруднику учитывается по дням, то для оформления замены «Совмещение» на процент от ставки замещаемого следует:
  • либо оформить график замены таким образом, чтобы количество дней замены было в 2 раза меньше;
  • либо назначать работникам (замещаемому и замещающему) оклады "По месячной ставке по часам".

Окончательный расчет заработной платы производится документом « Начисление зарплаты работникам организаций ». Если в организации издается приказ о замещении на несколько периодов (например, при переходящем отпуске), то достаточно ввести один документ « Замены работников организаций », указав в нем весь период отсутствия (например, с 20.01.2008 по 20.02.2008). После этого, при расчете заработной платы за каждый месяц (январь и февраль), будет производиться расчет доплаты.

Рассмотрим методику отражения вариантов замен в типовых конфигурациях.

1. Полная замена.

Оклад замещаемого работника больше, чем у сотрудника, который его замещает. В этом случае необходимо отразить замену работы с помощью документа «Замены организаций», указав вид замены «Замещение». В поле «График работ» следует оставить график замещаемого работника.

Замены организаций: Проведен Б - ПереЙТИ - г: Номер: ДОООООООООЗ от: І5.С2.2СС2 11:СЗ:СЗ 0 Расчет Организация: Добро... О. Отеєтстеєнньй: Дцминенко Виктор Сергеевич Работник Период с: Вид за мен ь: 18.02.2008 т по: 22.02.2008 т Замещение Работник, которого

При расчете заработной платы для сотрудника будет добавлен вид расчета «Замещение», вытесняющий основное начисление, и основное начисление по заменяемому работнику.

Начисление зарплаты работникам организаций: Проведен Перейти Ў Рассчитать есе Заполнить- ' Рассчитать Очистить ШР: Номер: Организация: Д0000000002 от: 23.02.2008 0:00:00 ш Добро... о. .Админенко Виктор Сергеевич... X Перерасчет документа: Месяц начисления:

Оклад замещаемого работника меньше, чем у сотрудника, который его замещает.

В этом случае необходимо:

Замены организаций: Проведен Б - ПереЙТИ - г: Номер: Д0000000002 от: :5.12.2СС8 11:03:15 0 Расчет Организация: Добро... О. Отеєтстеєнньй: Дцминенко Виктор Сергеевич Работник Период с: Вид за мен ь: 11.02.2008 т по: 15.02.2008 т Замещение Работник, которого

Оплата по среднему заработку: Проведен Перейти Ў Рассчитать Еэе Номер: Организация: Д0000000001 от: 05.02.2008 0:00:00 т Добро... О. Отеєтстеєнньй: Ддминенко Виктор СергееЕич Перерасчет документа: Месяц начисления: Расчет ФеЕраль 2008 Работник Отклонение:

При расчете заработной платы для сотрудника будет добавлен вид расчета «Замещение», вытесняющий основное начисление, основное начисление по заменяемому работнику и доплата до среднего.

Начисление зарплаты работникам организаций: Проведен Перейти Ў Рассчитать есє Заполнить Ў Рассчитать Очистить ШР: Номер: Организация: Д0000000002 от: 23.02.2008 0:00:00 ш Добро... о. .Админенко Виктор Сергеевич... X Перерасчет документа: Месяц начисления:

2. Частичная замена.

В этом случае необходимо отразить замену работы с помощью документа «Замены работников организаций», указав вид замены «Совмещение». В случае, если замещающему производится частичная оплата (например, 50% от оклада замещаемого), то необходимо в поле «График работы» указать специальный график, отражающий реально отработанное время . В данном примере в графике отражена работа неполный рабочий день в размере 4 часов, т.е. 50% от времени по совмещаемой должности.

Замены организаций: Проведен _ П X > Ў Перейти Ў Номер: Д0000000001 от: 05.02.200811:02:00 Ш Расчет Организация: Добро Ответственный: Админенко Виктор Сергеевич Работник га їй Период с: Вид камень: 06.02.2008 Ш по: 08.02.2008 Ш [Совмещение Работник, которо

При расчете заработной платы для сотрудника будет добавлен вид расчета основного начисление по заменяемому работнику. Оплата по основному начислению работника будет произведена в полном объеме, а по замещаемой должности – в соответствии с сокращенным графиком.

Начисление зарплаты работникам организаций: Проведен Перейти Рассчитать есє Заполнить - Рассчитать - Очистить Номер: Организация: Д0000000002 от: 23.02.2008 0:00:00 ш Добро... о. .Админенко Виктор Сергеевич... X Перерасчет документа: Месяц начисления: Подр

Другие материалы по теме:
вид замены, замены организаций, совмещение, замещение, по среднему заработку, месяц начисления, график, начисление зарплаты работникам, начисление зарплаты работникам организаций, вид расчета, рассчитать, начисление зарплаты, оплаты, управление производственным предприятием, перейти, начисление, работы, начисления, сотрудник, вид, организация, расчет, счет, документ

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом

 

Другие материалы по теме:

Методика оформления замены работника организации

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях

Переоценка основных средств


Нас находят: 1с предприятие 8 2 украина замена организаций, 1с 8 2 зуп замещение сотрудника в отпуске, Что начисляется в доплату за замещение сотрудника, каким документом в 8 2 рассчитать замещение, url shortener, доплата за замещение ЗУП, зарплату заменить материалами, как начислить разницу в окладах при замещении в 1с зарплата и кадры8 3, как рассчитать замещение у сотрудника если оклады разные ПО, как в 1С оформить доплату за исполнение обязанностей


Подписка на новости RSS     Добавьте в закладки Google fusion     Мы в Google+    

 

Мы ВКонтакте

 

Мы на Facebook