Материалы слушателям курсов: "1С:Предприятие 8.2": 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины
Оглавление: 1С:Предприятие 8.2
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Производство
Учет производственных затрат и выпуска готовой продукции (работ, услуг)
В данной статье описана методика отражения производственного цикла в бухгалтерском и налоговом учете. Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» (редакция 1.2). Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины» (редакция 1.2).Подсистема управления производственными операциями. Концепция
Управленческий учет подразумевает оперативное управление компанией, а также затратами на производство, себестоимостью товара (услуг). Учет производственной деятельности –“ это накопление затрат производства (прямых, косвенных), учет выпуска продукции (услуг) и расчет фактической себестоимости продукции. Учет ведется в валюте управленческого учета.Списание материалов в документе «Отчет производства за смену»
Возможно автоматически оформить списание материалов и без формирования документа "Требование-накладная". В "отчете производства за смену"Ввод документа списания материалов на основании «Отчета производства за смену»
Необходимо заполнить для продукции спецификацию с перечнем её материальных составляющихОсобенности документооборота и отчетности подсистемы «Производство». Пример бизнес-процесса
Документ "Требование-накладная"Накопление затрат1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчет заработной платы
Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 2.1, начиная с версии 1.2.29.Общие положения
- Согласно письму Государственного комитета статистики от 04.07.2014 г. № 09.3-6/145-14 работники, которые проходят военную службу по призыву по мобилизации, не включаются в среднесписочную численность штатных работников.
- В соответствии со ст.119 КЗоТ работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.
- Начисление среднего заработка мобилизованным работникам осуществляется в соответствии с Порядком №100.
- В течение всего периода мобилизации показатель среднедневной заработной платы не может изменяться. Данные выводы сделаны на основании письма Минсоцполитики от 11.08.2014 г. №1146/13/84-14.
- В соответствии с пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 НКУ в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика не включается «сумма денежного довольствия (в том числе в натуральной форме), предоставляемого, военнослужащим, призванным на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, в соответствии с Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», и/или компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период». Таким образом, указанные выплаты не облагаются НДФЛ.
- Согласно пп.1.7 п.161 подраздела 10 раздела ХХ «Переходные положения» НКУ освобождаются от налогообложения военным сбором доходы, которые в соответствии с разделом IV НКУ не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц (не подлежат налогообложению, облагаются по нулевой ставке), кроме доходов, указанных в пп.165.1.2, 165.1.18, 165.1.25, 165.1.52 ст.165 НКУ. Поскольку указанные выплаты в соответствии с пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 НКУ не облагаются НДФЛ, следовательно, они не подлежат обложению военным сбором.
- Средний заработок, компенсируемый из бюджета мобилизованным работникам, в отчете по форме № 1ДФ отражается с признаком «128» (соцвыплаты из бюджета).
- Согласно ч.7 ст.7 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» не начисляется на выплаты и не удерживается единый взнос с выплат, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.
- Согласно с Порядком от 14.04.2015 г. № 435 «Об утверждении Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», в отчете по ЕСВ средний заработок, компенсируемый из бюджета, отражается в таблице 6 отдельной строкой с кодом категории застрахованного лица 48.
Ежегодные отпуска работников организаций: расчет, компенсация, возврат отпускных
Приведенные в статье рекомендации моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.Обратить внимание! В рамках данной статьи не будет акцентироваться внимание на расчете и выплате взносов и налогов. |
Порядок применения и отражения налоговой социальной льготы
В статье описана методика применения налоговой социальной льготы, порядок ее расчета и отражения в отчетности на числовых примерах, которые воспроизводились в конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 1.2. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.Общие положения
Методика оформления замены работника организации
В типовой конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины» (редакция 1.2) предусмотрено отражение следующих вариантов замены работника организации:- Полная замена, когда работник заменяет своего коллегу и не выполняет свои служебные обязанности.
- Частичная замена, когда работник, наряду с основной работой, выполняет обязанности временно отсутствующего работника и ему начисляется доплата в размере, предусмотренном в коллективном договоре.
Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х и 6-ти лет
Методика, описанная в статье, актуальна для пользователей конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.Порядок применения понижающего коэффициента при расчете ЕСВ на ФОТ
В статье описан механизм расчета единого социального взноса на фонд оплаты труда, реализованный в типовой конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2 в связи с вступлением в действие Закона № 77-VIII от 28.12.2014 г. и Закона № 219-VIII от 02.03.15 г.Общие положения
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Расчеты с контрагентами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Реализация
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Реализация
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Розничная торговля
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Розничная торговля
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Торговые операции
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Торговые операции
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами с подотчетными лицами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами с подотчетными лицами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление денежными средствами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление доходами и затратами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление доходами и затратами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Управление заказами
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет валютных операций
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет валютных операций
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет денежных средств
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет денежных средств
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет запасов
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет запасов
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет малоценных активов
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет малоценных активов
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет необоротных активов
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет необоротных активов
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет тары
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Учет тары
1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ценообразование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Ценообразование
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Просмотреть еще статьи на тему "1С:Предприятие 8.2".
Мы на Facebook