Материалы слушателям курсов: "Конфигурации": 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Методика отражения операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете
Приведенные в методике рекомендации моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2. В статье описан процесс автоматизации учета стажа сотрудников организации в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакция 1.3.Ввод информации о стаже
В статье описан процесс перерасчета зарплаты за прошлые периоды в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.3.
Индексация заработной платы сотрудников, работающих по совместительству
Механизм проведения индексации денежных доходов граждан установлены Законом № 491 и Порядком № 1078. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Информация приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.2.
Типовые конфигурации ("Зарплата и Управление Персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины") позволяют настроить группы взносов в фонда и назначить группу для конкретной организации. В дальнейшем такая настройка позволит программе правильно заполнять взносы для сотрудников по умолчанию при приеме на работу конкретной организации с учетом особенностей ее налогообложения.
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.ПРИМЕР
Согласно п. 3 Порядка 100:
В данной статье приводится порядок отражения в типовой конфигурации "Зарплата и Управление персоналом для Украины", редакция 2.1, различных видов отпусков. Статья также актуальна для конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакция 1.2.
Начисление сотруднику компенсации за невыплаченную заработную плату
В типовой конфигурации реализован предопределенный вид расчета "Компенсация невыплаченной зарплаты"Использование механизма расчета заработной платы по ответственным
На предприятиях с большим количеством сотрудников часто за каждым подразделением закрепляется расчетчик, который занимается начислением заработной платы только сотрудникам конкретного подразделения или нескольких подразделений.Настройка начисления доплаты за вечерние и ночные с произвольной формулой расчета
В типовой конфигурации расчет доплаты за вечерние и ночные часы реализовано при помощи предопределенных видов расчета "Доплата за ночные часы" и "Доплата за вечерние часы" с регламентированными способами расчета "Доплата за ночные часы" и "Доплата за вечерние часы" соответственно. При этом процент доплаты фиксируется в целом для организации в регистре сведений "Параметры расчета зарплаты организации".Просмотреть еще статьи на тему "Конфигурации".
Мы на Facebook