Какой бухгалтер нужен современной компании?

Бухгалтерия является одной из древнейшей профессией. Ведь она появилась почти с появлением человечества и вместе с ним эволюционировала. Например, бухгалтера существовали уже в средневековой Индии и уже тогда умели и вели бухгалтерский учет сельского хозяйства. Слово бухгалтер переводиться с немецкого как «книговед». Назвали «книговед» потому, что в давние времена все расходы и приходи материальных ценностей отмечали в особенной книге. С появлением первых печатных книг в 14 веке появилась и книга, которая была названа как «Трактат о счетах и записях», а написал её итальянский математик Луки Пачоли.

После 1991 года, а именно как известно это год развала СССР, частный бизнес начал быстро развиваться и в связи с развитием бизнеса, потребность бухгалтеров увеличивалась. Ведь не существует ни одного такого бизнеса, где не требуется свой бухгалтер. Та что там бизнес. На сегодняшней день почти в каждой отрасли есть работа с финансами. А есть робота с финансами, значит, есть бухгалтер. Это люди с математическим умом, умные и востребование. Они ведут учет во всех сферах жизнедеятельности современного человека, это строительство и государственная служба, это медицина и учреждения образования, это общественное питание и религиозные структуры и много других сфер. Бухгалтера обрабатывают накладные, табеля, отчеты и многие другие первичные документы.

В общем, без бухгалтеров современная жизнь не представляется ни современному частному предпринимателю, ни государственным учреждениям.

Так какой же бухгалтер нужен современной компании? Я полагаю, что современной компании, в первую очередь, нужен внимательный бухгалтер. Ведь только подумать, при составлении налоговой базы участвует каждая цифра до последней, а если счетовод будет не внимательным и упустит эту цифру, то последствии иногда могут быть не самыми лучшими. Бухгалтерский учет – это не застывающая структура. Это структура, которая ежедневно меняется под влиянием всё новых и новых инструкций, законодательных актов и правил. И по этому, всем бухгалтерам просто необходимо всегда быть осведомленным про все те изменения, которые вводят законодательствинные органы и плюс к этому, регулярно повышать свою квалификацию. Ведь без новых знаний не возможно правильно оформить документы для исчисления налогов, невозможно правильно начислить заработную плату, рассчитать прибыль и выплаты дивидендов.

В изоляции бухгалтерам просто не выжить. Он постоянно должен изучать новую специальную литературу, также, необходимо, чтобы деятельность счетовода сопровождалось деловыми контактами с коллегами. И в связи с этим, я считаю, что коммуникабельность и легкое восприятия всех нововведений, должно присутствовать в характере специалиста, который работает в современной компании. Также, немало важно, чтобы специалист обладал высокой стрессоустойчивостью, ведь на плечах бухгалтера лежит большая ответственность. Также цениться усидчивость, ведь их робота малоподвижна, а такой образ жизни не всем нравиться и не каждый выдержит. Для эффективного выполнения своей роботы, необходимо наличие знаний в науках, таких как статистика, математика, экономика, финансы и информатика. А качественного исполнения своих обязанностей, что немало важно для современной компании, поможет то, что специалист будет знать и понимать стратегию развития компании, цели и задачи которые перед специалистом ставит руководство той компании, в которой он работает.

Как известно, денег много не бывает. А с нашим украинским менталитетом, так вообще – денег всегда очень мало. К чему я веду, а к тому, что бухгалтера очень часто имеют дело с движением далеко не малых сумм денег и знают практически столько, сколько и генеральный директор компании. По этому, необходимо чтобы на этой должности работал порядочный и принципиальный специалист, которому можно доверять так, как иногда не доверяешь себе. А таких людей еще поискать надо, ведь большие суммы, с которыми работают бухгалтера, часто поддаются соблазну.

Факт, что цель любой коммерческой компании является прибыль. По этому, не стоит упускать из вида то, что работа счетовода заключается не только в сдачи отчетов в налоговый комитет, а и ведение учета хозяйственных операций компании в целях анализа деятельности компании. Бухгалтера помогают исключать не нужные статьи расходов и снижать неоправданные риски. Поэтому, я считаю, что современным компаниям просто необходимы грамотные, образованные и с развитым интеллектом счетоводы. А чтобы таким быть, необходимо иметь специальную подготовку и лучше всего цениться диплом института. Конечно, если у Вас есть возможности, желания, то можно выучиться и у профессионалов, так как раньше учились наши бабушки, но, увы, самоучки нынче не ценятся. Всем нужны «корочки».

Помимо образования, даже не смотря на нынешней век компьютеров и калькуляторов, который нам помогает не складывать пятизначные цифры в уме, работодатели оценивают умение свободно ориентироваться в цифрах. Ведь умение «читать» документ и сразу же видеть в нем несостыковки или ошибки является «фишкой» ценного бухгалтера. Посудите сами, если ты умеешь «читать» документ, сразу же видеть в нем ошибки, то это же экономит время, нервы и что немало важно для компании и самого же работника – деньги.

Также, я считаю, что современным компаниям нужен такой бухгалтер, который легко ориентируется в различных отраслях законодательства, а особенно, в трудовом и налоговом законодательстве. И, конечно же, с компьютером быть «на ты» и знать бухгалтерскую программу 1С. Это постулат.

Роль бухгалтера на предприятиях постоянно растет, поскольку расширяется перечень его функций. Ни одно управленческое решение не обходится без информации главного бухгалтера относительно его эффективности, возможных экономических и налоговых последствий по этому, важно чтобы бухгалтер по отношению к своему руководителю был лояльным. Ведь, если главный бухгалтер не может найти общего языка со своим руководителем компании, то дело будет идти туго, и одному из работников будет просто необходимо поменять место работы, и, логично, что им окажется не руководитель, а счетный работник. Таким образом, роль бухгалтера на современном предприятии не ограничивается составлением отчетности, а предполагает также оказание помощи руководству при решении проблем управленческого характера.

На сегодняшний день, в современном обществе, профессия бухгалтер является одной из авторитетной(первостепенной) профессией. Ведь сегодня не можно представить, что любое предприятие или организация, обходиться и без услуг бухгалтера, даже самые маленькие. И очень часто от представителя данной профессии зависит судьба всей компании.

Естественно, некие качества приходят уже с опытом работы, но многие качества должны присутствовать у человека от рождения, от природы. Любой человек может научиться обращаться с налоговой отчетностью и планом счетов, но быть бесценным работником – это под силу далеко не любому. Видимо, потому, что бухгалтерия - среда финансов, которая является кровеносной системой любого бизнеса. Сохранять ее здоровье – это не легкая задача. Она под силу только настоящему профессионалу.

Итак, современной компании нужны бухгалтера, у которых присутствуют следующие важнейшие качества:

• управленческие навыки;
• специализированные знания, позволяющие организации продуктивно работать;
• полная и точная профессиональная информация в любой момент времени (а не «дцать» летней давности);
• благоприятные качества, которые позволяют полностью доверять.

И конечно же, не стоит забывать что, самое главное - любить свою профессию.

Нас находят: современный бухгалтер какой он, современный бухгалтер, роль бухгалтера на современном предприятии, качества современного бухгалтера, какие качества нужны бухгалтеру, современный главный бухгалтер, какой бухгалтер нужен современной компании, главный бухгалтер какой он, современный бухгалтер на предприятии статья, современная бухгалтерия