Курс «Расчет заработной платы + 1С» для бухгалтера
Программа курса
Учебный курс «Расчет зарплаты в Украине» позволяет слушателям изучить и понять трудоёмкую и кропотливую процедуру начисления и выплаты зарплаты. Курс состоит из двух частей. Первая - знакомит слушателей с кадровыми вопросами на предприятии. Вторая – посвящена непосредственно вопросам учета и расчета зарплаты.
В курсе обучения акцентируется внимание слушателей на технологии начисления единого социального взноса, налога на доходы физлиц, военного сбора, таких удержаний: как алименты, штрафы за несвоевременное составление авансовых отчетов, возмещение ущерба и т.д. Основным вопросом в курсе «Расчет зарплаты в Украине» является вопрос правильного составления и подачи отчетности по зарплате в контролирующие органы.
Калькулятор зарплаты онлайн
Месяц:
Оклад:
Курс обучения «Расчет зарплаты в Украине» ориентирован на бухгалтеров, ведущих участок «Зарплата» в таких программах, как 1С: Управление производственным предприятием, 1С:Управление торговым предприятием, 1С-Рарус:Общепит, 1С:Бухгалтерия для Украины.
Специализированный учет кадров и зарплаты нашел отражение в отдельном курсе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
Курс обучения базируется на сквозном примере работы условной организации. Исходные данные по этой организации используются слушателями в процессе расчета заработной платы в программе 1С:Управление торговым предприятием, а также начисления налогов и составления отчетности. Данный подход позволяет слушателям выполнить расчеты зарплаты за любой период работы данного предприятия. Для закрепления знаний в курсе обучения разработаны задания для самостоятельной работы.
Курс рассчитан на слушателей, владеющих базовыми навыками работы с компьютером.
Другие наши курсы бухгалтерские курсы.
Курс 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
Индивидуальное обучение как на территории слушателя с консультациями по базе слушателя, так и на территории учебного центра.
Курс обучения «Расчет зарплаты в Украине» ориентирован на бухгалтеров, работающих не участке «Зарплата» в следующих конфигурациях: 1С: Управление производственным предприятием, 1С:Управление торговым предприятием, 1С-Рарус:Общепит, 1С:Бухгалтерия для Украины.
Специализированный учет кадров и зарплаты нашел отражение в отдельном курсе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
Курс обучения базируется на сквозном примере работы условной организации. Исходные данные по этой организации используются слушателями в процессе расчета заработной платы в программе 1С:Управление торговым предприятием, начисления налогов и составления отчетности. Данный подход позволяет слушателям выполнить расчеты зарплаты за любой период работы данного предприятия. Для закрепления знаний в курсе обучения разработаны задания для самостоятельной работы.
Курс рассчитан на слушателей, владеющих базовыми навыками работы с компьютером.
Другие наши курсы бухгалтерские курсы.
Курс 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
Индивидуальное обучение на территории слушателя с консультациями по базе слушателя или на территории учебного центра.
Краткое содержание курса
Тема 1. Функции отдела кадров
- Прием на работу новых сотрудников
- Увольнение сотрудников
- Кадровое перемещение
- изменение должности/специальности
- изменение категории
- изменение графика работы
- изменение разряда
- перевод на другой объект
- Ведение штатного расписания
- Воинский учет
- Оформление отпусков
- Оформление больничных листов
- Учет членства в профсоюзе
- Отчетность
- перед Пенсионным фондом
- перед бухгалтерией
- перед руководством
- перед статистическими органами
Тема 2. Понятия, используемые в расчете заработной платы.
- Оклад, отпускные, больничные.
- Приказы о приеме на работу, приказы о кадровом перемещении, приказы об увольнении, приказы по отпуску, больничные листы и их отражение в учете.
- Знакомство с программой 1С (раздел Зарплата).
- Знакомство с интерфейсом «Расчет зарплаты»
Практика: ввод начальных сведений и констант в программу 1С.
Тема 3. Кадровые и организационные константы предприятия.
- Сведения о работниках организации. Понятие договоров ГПХ.
- Кадровый учет: образование, стаж, льготы и т.д.
- Организационная структура предприятия.
- Графики работы, их влияние на расчет зарплаты.
Практика: ввод данных о сотрудниках в программу 1С.
Тема 4. Основная и дополнительная зарплата. Правила начисления.
- Табель – Первичный документ для расчета зарплаты. Форма и необходимые сведения.
- Оклад. Месячный оклад, почасовый оклад.
- Премия. Ежегодная, ежемесячная, ежеквартальная и влияние типа премии на расчет средней зарплаты.
- Доплата. Доплаты за работу в праздники, сверхурочные.
- Замещение вакантной должности или отсутствующего сотрудника.
- Индексация зарплаты.
Практика: расчет зарплаты при использовании сдельной оплаты труда, расчет зарплаты при использовании повременной оплаты труда.
Тема 5. Отпускные
- Ежегодный отпуск, правила расчета
- Декретный отпуск
- Расчет средней зарплаты
Практика: расчет ежегодного отпуска при различных схемах его предоставления с использованием данных действующего предприятия, расчет декретных.
Тема 6. Больничные
- Расчет суммы больничного.
- Заявка в ФСС.
Практика: задача по расчету суммы больничного, выплачиваемой предприятием.
Тема 7. Прочие отклонения
- Невыходы
- Командировки
- Оплата по среднему
- Исполнительные листы
Практика: составление авансового отчета по служебной командировке, отражение в программе 1С алиментов, командировочных расходов.
Тема 8. Налогообложение зарплаты.
- ЕСВ - Единый социальный взнос. Краткая справка
- Военный налог.
- НДФЛ - Налог на доходы физических лиц. Краткая справка
Практика: задачи по расчету зарплаты до 1,4 МПУ (минимальных прожиточных уровней), до 10 МПУ, до 17 МПУ и свыше 17 МПУ.
Тема 9. Выплата зарплаты.
- Выплата через кассу
- Выплата через банк. Зарплатные проекты.
Практика: отражение в программе 1С возможных вариантов выплаты зарплаты.
Тема 10. Регламентированная отчетность.
- Налоговая отчетность
- Отчет о ЕСВ (приложение 4)
- Отчет по НДФЛ – форма №1ДФ
- Статистическая отчетность
- Отчет 1-ПВ "Отчет по труду"
- Отчет 3-ПН "Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)"
- Отчет 5-ПН "Отчет о принятых работниках"
- Отчет 6-ПВ "Отчет о количестве работников, их качественном составе и профессиональной учебе"
- Экспорт отчетов в M.E.Doc и сдача электронной отчетности по зарплате.
Практика: составление отчетов в программе 1С:УТП, контроль за правильностью их заполнения и передача их на подпись в M.E.Doc. Заполнение отчета по ЕСВ за текущий месяц на условном числовом примере
Тема 11. Справки по зарплате.
- Типовые формы, основные сведения
- Справка в банк
- Справка в посольство
- Справка в фонд социального страхования на случай безработицы
По окончанию курса Вы:
- сможете работать с программой 1С в ее кадровой и зарплатной части;
- сможете самостоятельно рассчитать и выплатить зарплату, отпускные, декретные;
- получите обширную информацию о начислениях и удержаниях из зарплаты;
- сможете составлять налоговую и статистическую отчетность, связанную с доходами сотрудников.
- получите практические навыки ведения бухгалтерского учета зарплаты.
Преподаватели курса
Отзывы об этом курсе
| Чечет Н.В. | Выпускник |
| Оценка выпускника: | 30.09.2016 |
| Преимущества: | преподаватель доступно доносила информацию |
| Общее впечатление: |
Большое спасибо Елене Дмитриевне за интересный курс «Расчёт заработной платы». Получила подробную интересную информацию, преподаватель доступно доносила информацию по зарплате. Желаю учебному центру «Стимул» всего хорошего. 30.09.2016 Чечет Н.В.
|
| Преподаватель: | Марченко Елена Дмитриевна |
| Посоветуете ли другу: Да |
Нас находят: курсы бухгалтеров по расчету заработной платы, https://stimul kiev ua/programma_kursa_1s_zarplata htm, курсы обучения начисление заработной платы, курсы отчетность по зарплате, курсы начисления зарплаты и отчетность, расчет зарплаты онлайн, технология начисления и расчета заработной платы в программе 1с, курсы бухгалтера по зарплате челябинск, калькулятор зарплаты украина 2016, бухгалтерский расчет 1 с
Мы на Facebook
