Как произвести расчет зарплаты сотруднику (охранник), у которого ежедневная норма часов превышает 8 часов?

Для сотрудников, у которых ежедневная норма часов превышает 8 часов (охранники, сторожа) – оклад рассчитывается согласно норме часов в текущем месяце.

Порядок заполнения документа «Табель» приведен во встроенном описании документа.

Предварительно в справочнике «Співробітники» для охранника нужно установить флажок «Ознака неосновної місячної норми годин» и указать значение реквизита «Щоденна норма годин».

Если сотруднику за работу в ночное время производится ежемесячная доплата как % от оклада согласно количеству отработанных ночных часов, то нужно установить значение константы «Відсоток нічних» (меню «Операции» - «Константы»).

Далее для сотрудников, у которых ежедневная норма часов превышает 8 часов, при автоматическом заполнении документа “Табель” выдается два вопроса: когда начинается первое в текущем месяце дежурство и его длительность. Фамилию охранника можно увидеть, подведя курсор к первой строке вопроса. График, количество ночных и праздничных часов заполняются автоматически.

При этом используются из справочника «Співробітники» значения реквизитов «Ознака неосновної місячної норми годин», «Щотижнева норма днів», «Щоденна норма годин», « Ознака підсумованого часу », «Тривалість буднього дня», «Тривалість суботи», « Врахувати перенесення робочих днів ». Если реквизит «Щотижнева норма днів» не указан, то его значение берется из соответствующей константы. При отсутствии значения реквизита «Щоденна норма годин» он заполняется значением “8”.

Документ «Табель» при проведении формирует записи доплат ночных, праздничных и сверхурочных согласно подчиненному (для справочника «Співробітники») справочнику «Додаткові нарахування». Размер доплаты определяется периодическим реквизитом соответствующего тарифа в справочнике «Співробітники», или (если этот реквизит не заполнен) исходя из количества часов (ночных, праздничных или сверхурочных), из оклада и количества рабочих часов в текущем месяце, если вид оплаты для сотрудника - «По окладу».

Для доплаты за работу в ночное время, при нулевом ночном тарифе в справочнике «Сотрудники», учитывается значение константы «Відсоток нічних».

Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс "Восстановление знаний бухгалтерского учета в программе 1С:Предприятие"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"

Другие материалы по теме:
врахувати перенесення робочих днів, ознака підсумованого часу, додаткові нарахування, норма часов, оклада, співробітники, доплаты, табель, константы, оклад, значения, время, справочника, в справочнике, реквизит, установить, значение, справочник, документа, 7.7, документ

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 7.7 / Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины / Вопросы по программе редакции 1.0

Другие материалы по теме:

Общесистемные механизмы и принципы

Как заполняются колонки "Святкові" и "Понаднормові" в документе "Табель обліку робочого часу"?

Как в программе отразить особенности налогообложения заработной платы сотрудников?

Каким должен быть вид начисления (сумма, процент) для ночных, праздничных и сверхурочных в подчиненном справочнике "Дополнительные начисления"?

Нас находят: расчет зарплаты охранникам, расчет зарплаты охранника, расчет заработной платы охранника, как начислять зарплату охранникам, расчет зарплаты охранников, расчет зарплаты охранникам украина, норма работы охранника, какие должны быть оклады у охранников украина, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=kak_proizvesti_raschet_zarplaty_sotrudniku_okhrannik_u_kotorogo_ezhednevnaya_nor, скачать бесплатно пример начисления зарплаты охраннику

Мы на Facebook