Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Освіта

Нараховуємо зарплату бюджетникам у січні — лютому 2014 року

До редакції продовжують надходити запитання щодо встановлення окладів працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС. Із 01.12.2013 розмір мінімальної заробітної плати змінився, а розрахунковий посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду — ні. Які оклади встановлювати працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, у січні — лютому 2014 року?

 

До редакції продовжують надходити запитання щодо встановлення окладів працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС. Із 01.12.2013 розмір мінімальної заробітної плати змінився, а розрахунковий посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду — ні. Які оклади встановлювати працівникам, оплата праці яких здійснюється за ЄТС, у січні — лютому 2014 року?

Відповідно до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 № 719-VII мінімальна заробітна плата у 2014 році становитиме: із 1 січня — 1218 грн., із 1 липня —1250 грн., із 1 жовтня — 1301 грн.

Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою КМУ від 30.08.2002 № 1298 (далі — ЄТС), що використовується для розрахунку посадових окладів (тарифних ставок), у 2014 році передбачається підвищити та встановити таким: із 1 січня — 852 грн., із 1 липня —890 грн., із 1 жовтня — 1011 грн.

Крапки над «і» щодо розмірів посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, а також посадових окладів працівників 2–5-го тарифних розрядів мають розставити Міністерство соціальної політики України (підготувати проект постанови) і Кабінет Міністрів України (ухвалити цю постанову). Реалізація проекту постанови потребуватиме додаткових видатків із бюджету, для фінансування яких, на жаль, відсутні необхідні кошти.

До прийняття відповідного рішення Урядом посадові оклади працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери з 01.12.2013 установлюються відповідно до постанови КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 27.03.2013 № 197. Тобто виходячи з посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС — 852 грн., але з урахуванням норм статті 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР.

Отже, якщо у січні–лютому 2014 року розрахований розмір посадового окладу за ЄТС працівників є нижчим за мінімальну заробітну плату (з 01.01.2014 — 1218 грн.), то він установлюється на рівні мінімальної зарплати.

Такої думки також дотримується Мінсоцполітики (лист від 11.01.2014 № 101/0/10-14/13; див. с. 36). Це стосується працівників із 1–5-м тарифними розрядами за ЄТС, оскільки із 01.01.2014 розмір їхньої мінімальної заробітної плати залишився таким самим, як був у грудні 2013 року.