Бухгалтеру /
Соціальне страхування
Оплачуємо тимчасову непрацездатність працівникам-чорнобильцям
Працівник установи, віднесений до 4-ї категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, з 19 по 30 січня 2015 року перебував на лікарняному. Його страховий стаж становить 5 років. Як оплатити працівнику дні тимчасової непрацездатності?
Згідно з підпунктом 4 пункту 4 Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 № 76-VIII із 01.01.2015 виключено статтю 23 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII (далі — Закон № 796). Саме ця стаття Закону № 796 до 01.01.2015 передбачала надання компенсацій та пільг громадянам, віднесеним до 4-ї категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. У тому числі і оплату допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу.
Тож наразі, працівники , віднесені до 4-ї категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, відповідно до Закону № 796 не мають такої пільги. Допомогу по тимчасовій непрацездатності таким особам оплачують залежно від страхового стажу — таку позицію висловила Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у листі від 17.01.2015 № 2.4-17-92.
Водночас на сьогодні у відповідність до норм Закону № 796 не приведені:
- пункт 5 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства , установи, організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06.05.2001 № 439 (далі — Порядок), — щодо оплати днів тимчасової непрацездатності у розмірі 100% особам, віднесеним до 4-ї категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- пункт 5 частини першої статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV — щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100%.
Тому до приведення у відповідність норм цих нормативних актів щодо надання пільг громадянам, віднесеним до 4-ї категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, до Закону № 796 оплату за перші п’ять днів тимчасової непрацездатності нараховуємо у розмірі 80% середньої заробітної плати працівника, а допомогу по тимчасовій непрацездатності — 70% середньої заробітної плати.
Другие материалы по теме:
страховий стаж, стаття, пільги, 70, категорії, допомогу, 28, працівники, 24, організації, 23, 09, рахунок, 2014, оплати, закон, установи, час, статті, працівник, порядок, далі
Материалы из раздела: Бухгалтеру / Соціальне страхування
Другие материалы по теме:
Працівниця нещодавно вийшла з відпустки для догляду за дитиною: нараховуємо лікарняні
Оплата тимчасової непрацездатності демобілізованому працівнику
Чи має право біолог на матдопомогу на оздоровлення як медпрацівник
Достроковий вихід на пенсію після звільнення у зв’язку зі скороченням штату
Оплачуємо листок непрацездатності, виданий працівнику у 2014 році
Мы на Facebook