Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Індексація

Установлення доплати за класне керівництво: як впливає на базовий місяць

Доплата за класне керівництво встановлюється згідно з тарифікацією. У викладача прослідковується така динаміка: на 2012/2013 навчальний рік доплату не встановили; на 2013/2014 навчальний рік — встановили з вересня 2013 року; на 2014/2015 навчальний рік — знову не встановили. Чи буде вересень 2013 року вважатися базовим при проведенні індексації заробітної плати?

 

Доплата за класне керівництво встановлюється згідно з тарифікацією. У викладача прослідковується така динаміка: на 2012/2013 навчальний рік доплату не встановили; на 2013/2014 навчальний рік — встановили з вересня 2013 року; на 2014/2015 навчальний рік — знову не встановили. Чи буде вересень 2013 року вважатися базовим при проведенні індексації заробітної плати?

Ні, не буде. І ось чому.

Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078, передбачено, що базовий місяць змінюється, коли відбувається підвищення мінімальної заробітної плати або грошового доходу працівника без перегляду його мінімального розміру.

Доплата за класне керівництво передбачена законодавство та не має разового характеру. Отже, має враховуватися при визначенні базового місяця для проведення індексації.

Якщо доплата за класне керівництво встановлюється працівнику вперше, і у зв’язку з цим збільшується грошовий дохід, то місяць такого встановлення буде базовим при проведенні індексації.

У разі якщо доплата за класне керівництво вже встановлювалася працівнику, потім деякий час не виплачувалась і знову була встановлена без перегляду посадового окладу (тарифної ставки), то, на нашу думку, при повторному встановленні такої доплати базовий місяць змінюватися не повинен.