Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Освіта

Виплачуємо надбавку за особливі умови роботи працівникам бібліотек навчальних закладів

Чи поширюється виплата надбавки за особливі умови роботи на працівників бібліотек вищих навчальних закладів?

 

Чи поширюється виплата надбавки за особливі умови роботи на працівників бібліотек вищих навчальних закладів?

Постановою Кабінету Міністрів України «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» від 30.09.2009 № 1073 працівникам бібліотек з 1 жовтня 2009 року установлено надбавку за особливі умови роботи. Надбавка встановлюється працівникам державних та комунальних бібліотек (публічних, спеціальних та спеціалізованих), які здійснюють культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та обіймають посади, зазначені в додатку до Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних та комунальних бібліотек, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84.

Зазначена надбавка встановлюється і працівникам бібліотек, що є структурними підрозділами навчальних закладів, оскільки відповідно до статті 6 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» від 27.01.1995 № 32/95-ВР бібліотеки навчальних закладів за призначенням належать до спеціальних бібліотек.

Надбавка за особливі умови роботи є обов’язковою виплатою, і її розмір фіксований — 50%. Це означає, що надбавка за особливі умови роботи не може бути встановлена в іншому розмірі, наприклад, 20 чи 30% залежно від рішення керівника, а має встановлюватися чітко в розмірі 50% посадового окладу працівника.

Розмір надбавки за особливі умови роботи не залежить від стажу роботи і особистого внеску працівника.

Слід зазначити, що ця надбавка у розмірі 50% посадового окладу встановлюється бібліотекарю навіть тоді, коли він отримує інші надбавки: за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання); за складність і напруженість у роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, граничний розмір яких для одного працівника не повинен перевищувати 50% посадового окладу.

Нас находят: https://stimul kiev ua/materialy htm?a=viplachuemo-nadbavku-za-osoblivi-umovi-roboti-pratsivnikam-bibliotek-navchalnikh, що таке особливі умови роботи, https://stimul kiev ua/materialy htm?a=viplachuemo-nadbavku-za-osoblivi-umovi-roboti-pratsivnikam-bibliotek-navchalnikh#:~:text=%D0%9D%D0%B0%D0%B4%D0%B1%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B0%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D1%96%20%D1%83%D0%B, надбавка за особливі умови праці бібліотекарям 2019, чи обов язковою є виплата бібліотекарям 50% доплата