Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Державна служба

Встановлення чергового рангу державному службовцю

У листопаді 2011 року державного службовця прийнято на роботу до виконкому міської ради за конкурсом та встановлено йому 15-й ранг державного службовця. У листопаді 2013 року, звернувшись із проханням переглянути встановлений ранг, він отримав відмову. Чи встановлено законодавством строк для перегляду рангів?

 

У листопаді 2011 року державного службовця прийнято на роботу до виконкому міської ради за конкурсом та встановлено йому 15-й ранг державного службовця. У листопаді 2013 року, звернувшись із проханням переглянути встановлений ранг, він отримав відмову. Чи встановлено законодавством строк для перегляду рангів?

Статтею 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III визначено, що ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації, результатів роботи у межах відповідної категорії посад.

Слід зазначити, що ранги присвоюються одночасно з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування або обранням ( призначенням ) на вищу посаду. У трудовій книжці посадової особи місцевого самоврядування робиться запис про присвоєння, зміну чи позбавлення її відповідного рангу.

Черговий ранг присвоюють за умови, що посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як два роки. Водночас за виконання особливо відповідальних завдань посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг достроково у межах відповідної категорії посад.

За сумлінну працю під час виходу на пенсію посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад. Зауважимо, що посадову особу місцевого самоврядування може бути позбавлено присвоєного рангу лише за вироком суду. Якщо посадова особа місцевого самоврядування обрана чи призначена на посаду нижчої категорії або залишила службу в органі місцевого самоврядування, за нею зберігається присвоєний ранг.

Відповідно до пункту 4 Положення про ранги державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.06.1996 № 658, через два роки після присвоєння державному службовцю відповідного рангу керівник державного органу за поданням безпосереднього керівника розглядає питання щодо можливості присвоєння йому чергового рангу. Позитивне рішення ухвалюють за умови успішної роботи державного службовця.

Слід зазначити, що черговий ранг не може бути присвоєний державному службовцю, до якого протягом останнього року застосовувалися дисциплінарні стягнення, а також у період проведення щодо нього службового розслідування або здійснення кримінального провадження.

Затримання в присвоєнні чергового рангу до одного року може застосовуватися до державного службовця як захід дисциплінарного впливу.