Установление очередного ранга государственному служащему

В ноябре 2011 года государственный служащий был принят на работу в исполком городского совета по конкурсу и ему был установлен 15-й ранг государственного служащего. В ноябре 2013 года, обратившись с просьбой пересмотреть установленный ранг, он получил отказ. Установлен ли законодательством срок для пересмотра рангов?

В ноябре 2011 года государственный служащий был принят на работу в исполком городского совета по конкурсу и ему был установлен 15-й ранг государственного служащего. В ноябре 2013 года, обратившись с просьбой пересмотреть установленный ранг, он получил отказ. Установлен ли законодательством срок для пересмотра рангов?

Статьёй 15 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 № 2493-III определено, что ранги присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации, результатами работы в пределах соответствующей категории должностей.

Следует отметить, что ранги присваиваются одновременно с принятием на службу в органы местного самоуправления или избранием (назначением) на более высокую должность. В трудовой книжке должностного лица местного самоуправления делается запись о присвоении, изменении или лишении его соответствующего ранга.

Очередной ранг присваивают при условии, что должностное лицо успешно проработало на занимаемой должности не менее двух лет. Вместе с тем за выполнение особо ответственных заданий должностному лицу местного самоуправления может быть присвоен очередной ранг досрочно в пределах соответствующей категории должностей.

За добросовестный труд при выходе на пенсию должностному лицу местного самоуправления может быть присвоен очередной ранг за пределами соответствующей категории должностей. Отметим, что должностное лицо местного самоуправления может быть лишено присвоенного ранга только по приговору суда. Если должностное лицо местного самоуправления избрано или назначено на должность более низкой категории либо оставило службу в органе местного самоуправления, за ним сохраняется присвоенный ранг.

В соответствии с пунктом 4 Положения о рангах государственных служащих, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 19.06.1996 № 658, через два года после присвоения государственному служащему соответствующего ранга руководитель государственного органа по представлению непосредственного руководителя рассматривает вопрос о возможности присвоения ему очередного ранга. Положительное решение принимают при условии успешной работы государственного служащего.

Следует отметить, что очередной ранг не может быть присвоен государственному служащему, к которому в течение последнего года применялись дисциплинарные взыскания, а также в период проведения в отношении него служебного расследования или осуществления уголовного производства.

Задержка в присвоении очередного ранга сроком до одного года может применяться к государственному служащему как мера дисциплинарного воздействия.