Курс «1С:Зарплата и Управление Персоналом для Украины» для бухгалтера
Программа курса
Курс предназначен для бухгалтеров по зарплате, которые планируют использовать в своей работе конфигурацию «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (1С:ЗУП 8), а также для специалистов, внедряющих данную конфигурацию.
Цель обучения: получить комплексное представление об основных объектах типовой конфигурации 1С:ЗУП, освоить правильную методику работы с нею, ознакомиться со способами взаимодействия бухгалтерии и кадровых служб в организации, научиться грамотно использовать возможности программы в повседневной работе бухгалтера, научиться отрабатывать навыки реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.
Курс построен на сквозном практическом примере работы абстрактной организации, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы, начислить налоги и составить отчетность. Слушатели также смогут провести расчеты за несколько месяцев работы данного предприятия. Для закрепления знаний в курсе предусмотрена самостоятельная работа.
Курс рассчитан на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.
Отдельный курс Расчет зарплаты + 1С в 1С:Бухгалтерия, УТП, УПП.
Другие наши курсы бухгалтерские курсы.
Индивидуальное обучение ЗУП: от 6 астрономических часов как на территории слушателя с консультациями по базе слушателя, так и на территории учебного центра.
Краткое содержание курса
Тема 1. Знакомство с конфигурацией 1С:ЗУП.
- Назначение и обзор возможностей;
- Общесистемные механизмы и принципы;
- Начальные настройки системы;
- Сервисные механизмы.
Тема 2. Начальное заполнение информационной базы.
- Основные сведения об организации, классификаторы, графики работы;
- Структура предприятия и организации;
- Основные задачи и особенности кадрового учета;
- Штатное расписание организации, отчеты по штатному расписанию, ввод и вывод должностей, реструктуризация предприятия.
Тема 3. Сведения о работниках организации.
- Работники и физические лица.
- Кадровый учет организации;
- Кадровые документы: прием на работу в организацию, кадровое перемещение организаций, увольнение из организации;
- Кадровые документы-неявки: отпуска организаций, командировки организаций, неявки и болезни в организациях, возврат на работу в организации;
- Запланированные кадровые перестановки;
- Отчеты по кадровому учету.
Тема 4. Расчет зарплаты в организации.
- Порядок расчета зарплаты в организации;
- Настройка видов расчета; Виды расчета с произвольной формулой расчета;
- Настройка начисления, зависящего от другого вида расчета;
- Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний;
- Расчет заработной платы:
- Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
- Ввод расчетных документов-отклонений - начислений по отпускам, больничным листам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями;
- Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени;
- Окончательный расчет зарплаты;
- Перерасчеты и сторнирования;
- Выплата зарплаты через кассу и через банк;
- Отчеты по заработной плате;
- Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСВ.
Тема 5. Персонифицированный учет работников организации.
Тема 6. Регламентированная отчетность.
По окончанию обучения вы будете:
- Уметь вводить начальные остатки и настраивать учет в программе 1С:ЗУП;
- Иметь практические навыки отражения в типовой конфигурации стандартных хозяйственных операций;
- Уметь исправлять пользовательские ошибки в базе;
- Владеть управленческим и регламентированным функционалом;
- Владеть методикой ведения учета зарплаты в 1С:ЗУП;
- Уметь управлять нормативно-справочный информацией, влияющей на расчет зарплаты;
- Понимать механизм кадрового учета в решении 1С «Зарплата и управление персоналом»;
- Уметь настраивать новые виды расчетов в 1С:ЗУП;
- Уметь начислять и выплачивать зарплату в 1С:ЗУП, даже если на предприятии используется сложная система оплаты труда;
- Владеть механизмами «сторно» и «перерасчет»;
- Уметь контролировать состояние ключевых разделов учета и управления;
- Уметь формировать и контролировать отчетность в программе 1С:ЗУП.
Преподаватели курса
Отзывы об этом курсе
| . | Выпускник |
| Оценка выпускника: | 31.01.2017 |
| Преимущества: | Валентина Николаевна все доступно объясняет |
| Общее впечатление: |
31.01.2017 Курс ЗУП, преподаватель Валентина Николаевна. Пройденным курсом довольна, очень понравилось заниматься. Валентина Николаевна все доступно объясняет.
|
| Преподаватель: | Скоробогатова Валентина Николаевна |
| Посоветуете ли другу: Да |
| Ирина Мельник | Выпускник |
| Оценка выпускника: | 25.12.2016 |
| Преимущества: | уроки были очень интересными, легкими и познавательными |
| Общее впечатление: |
25.12.2016 Курс 1С: ЗУП, преподаватель Валентина Николаевна. Замечательный преподаватель, уроки были очень интересными, легкими и познавательными. Я узнала очень много нового и не только в данной программе. Спасибо большое за доходчивое объяснение и за полученные знания. Успехов и процветания Вам!!! С уважением ученица Ирина Мельник
|
| Преподаватель: | Скоробогатова Валентина Николаевна |
| Посоветуете ли другу: Да |
Нас находят: https://stimul kiev ua/programma_kursa_1s_82_zup htm, курсы 1с для кадровика киев, курсы зуп киев, Курсы ЗУП в Киеве, курсы 1с кадры киев, курсы 1с ЗУП КИЕВ, курсы 1с зарплата и управление персоналом киев, ЗУП, 1с зуп для украины, курсы 1с зарплата и кадры киев
Мы на Facebook
