Аттестация педагогического работника: учитывать ли время пребывания в отпуске по уходу за ребенком
<b>Нет</b>, не учитывается. Объясним почему. Лицо окончило высшее учебное заведение в 2010 году и в этом же году было принято на должность учителя математики. С августа 2011-го по август 2014 года — находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Учитывается ли время пребывания в таком отпуске при определении срока очередной аттестации?
Лицо окончило высшее учебное заведение в 2010 году и в этом же году было принято на должность учителя математики. С августа 2011-го по август 2014 года — находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Учитывается ли время пребывания в таком отпуске при определении срока очередной аттестации?
Нет, не учитывается. Объясним почему.
Очередную аттестацию педагогических работников (то есть определение соответствия работника занимаемой должности, уровня его квалификации, квалификационной категории, педагогического звания) проводят один раз в пять лет. Это предусмотрено пунктом 1.7 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки Украины от 06.10.2010 № 930 (далее — Типовое положение).
В то же время проведение аттестации лиц, принятых на должности педагогических работников после окончания высших учебных заведений, регламентировано пунктом 3.18 Типового положения. Им определено, что такие лица аттестуются не ранее чем после двух лет работы на занимаемой должности.
Отметим, что на время пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (если ребенок нуждается в домашнем уходе — до достижения ребенком шестилетнего возраста) за педагогическими работниками сохраняются квалификационные категории (тарифные разряды), педагогические звания. А время пребывания в таких отпусках не учитывается при определении срока очередной аттестации (п. 3.19 Типового положения).
